El Consejo de Gobierno ha aprobado una subvención directa de 528.607 euros a Cruz Roja para reforzar tres programas de empleo en Castilla y León durante 2026. La iniciativa, cofinanciada a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), busca mejorar las oportunidades laborales de jóvenes y colectivos con mayores dificultades de inserción.
La ayuda permitirá atender a un total de 2.307 personas a lo largo del próximo año mediante diferentes itinerarios de orientación, formación y conexión con el tejido empresarial.
La mayor parte de la financiación, con 300.059 euros, se destina al programa “Aceleradores GO de Empleo Juvenil”, orientado a jóvenes en situación de vulnerabilidad. Esta iniciativa ofrece diagnósticos personalizados de empleabilidad y acompañamiento individualizado, con el objetivo de facilitar el acceso al mercado laboral. Se prevé llegar a 1.230 jóvenes y contar con la colaboración de 160 empresas.
Otro de los ejes del programa es el proyecto “Reto Social Empresarial + Plus”, que recibirá 197.997 euros. Su finalidad es fomentar la contratación de personas en riesgo de exclusión mediante acuerdos con empresas y agentes del mercado laboral. En este caso, se estima la participación de 992 personas y la implicación de alrededor de un millar de empresas.
El tercer bloque de actuación es “Itinerarios Nuevas Economías”, dotado con 30.550 euros, que se centra en la formación y mejora de competencias digitales para colectivos infrarrepresentados en sectores emergentes. Este programa prevé beneficiar a 85 participantes, con especial atención a la adaptación a nuevas oportunidades laborales.
La colaboración entre la administración autonómica y Cruz Roja se mantiene de forma continuada en los últimos años, consolidando un modelo de intervención que combina orientación, formación y contacto directo con el tejido empresarial. Esta estrategia ha contribuido a mejorar los resultados de inserción laboral en la comunidad.
Durante el último ejercicio, estos programas facilitaron la inserción de 1.468 personas en Castilla y León. En el caso del empleo juvenil, 649 jóvenes lograron acceder a un puesto de trabajo, mientras que el programa de inclusión laboral alcanzó 819 contrataciones, reforzando el impacto de estas políticas activas de empleo.
