Leticia García, consejera de Industria y Empleo de la Junta de Castilla y León, ha dejado claro su apoyo a la mejora de las condiciones laborales para los trabajadores públicos de la región, destacando que los empleados de la Junta ya disfrutan de una jornada laboral de 35 horas. La consejera ha subrayado que, en general, su departamento está comprometido con el bienestar de los trabajadores y con la mejora de sus condiciones de trabajo.
Leticia García ha afirmado que, aunque la Junta respalda la mejora de las condiciones laborales, ha insistido en que el diálogo social debe ser la base de cualquier reforma que afecte a los trabajadores. “Siempre hemos reivindicado el diálogo social, y consideramos que cualquier medida que impacte a los trabajadores debe ser discutida y acordada en ese ámbito”.
La consejera ha expresado su preocupación por la falta de este diálogo durante el proceso legislativo, señalando que, aunque ha echado en falta esa participación, aún existe la oportunidad de incluir a todas las partes en la discusión durante la tramitación parlamentaria. Aseguró que es crucial que todos los actores implicados, especialmente aquellos que asumen los costos de la medida, como las empresas, puedan formar parte del proceso para llegar a un acuerdo consensuado.
Leticia García ha concluido destacando que, aunque la Junta apoya la mejora de las condiciones laborales, la mejor manera de defender los intereses de los trabajadores es a través del diálogo social, donde todas las partes puedan expresar sus puntos de vista y llegar a soluciones equilibradas.
