La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Zamora ha expresado su rechazo al acuerdo del convenio colectivo del sector ARTE, un texto que, según la organización sindical, supone un grave retroceso en los derechos de las personas trabajadoras del comercio y que ha sido ratificado por CCOO, FETICO y la patronal.
Desde UGT se advierte de que este nuevo marco de negociación abre la puerta a una mayor flexibilidad empresarial, así como a una pérdida progresiva de derechos laborales, al tiempo que cuestiona la continuidad de los convenios provinciales que, durante años, han permitido adaptar las condiciones laborales a la realidad de cada territorio.
El sindicato defiende que los convenios provinciales de sector son una herramienta clave para la negociación colectiva, al permitir ajustar aspectos como salarios, jornadas, descansos, vacaciones o complementos salariales a las particularidades económicas, comerciales y sociales de cada provincia.
En este sentido, UGT Zamora sostiene que el acuerdo estatal impulsa una homogeneización a la baja de las condiciones laborales, lo que, a su juicio, pone en riesgo avances conseguidos tras años de negociación sindical en el ámbito provincial.
La organización sindical subraya además que estos convenios han sido fundamentales para mejorar las condiciones laborales en el sector, garantizando incrementos salariales, mejoras en los tiempos de descanso y derechos sociales adaptados al contexto local.
Desde FeSMC UGT Zamora se reafirma la defensa de un modelo de negociación colectiva que proteja los derechos laborales y evite cualquier retroceso en materia de precarización, especialmente en un sector altamente feminizado y con fuerte presencia del pequeño comercio.
La secretaria general de FeSMC UGT Zamora, Sonia Álvarez Ratón, ha querido agradecer públicamente la participación de las trabajadoras y trabajadores de Springfield, Women’secret o Stradivarius. en la movilización celebrada el pasado 23 de mayo en la capital zamorana, destacando su compromiso y unidad en defensa de los derechos del sector.
