La comisión negociadora del convenio colectivo del sector de la construcción, obras públicas y derivados del cemento de la provincia de Zamora aprobó el calendario laboral para 2026. La reunión se celebró en la sede de CEOE-CEPYME Zamora, contó con la presencia de representantes de Asconza, CCOO Hábitat y UGT-FICA.
Por unanimidad, los miembros de la comisión acordaron el calendario de aplicación para el próximo año, fijando además diez días no laborales que se suman a los festivos oficiales. Los días no laborales acordados son:
-Viernes, 2 de enero de 2026
-Lunes, 5 de enero de 2026
-Miércoles, 1 de abril de 2026
-Viernes, 24 de abril de 2026
-Lunes, 4 de mayo de 2026
-Lunes, 17 de agosto de 2026
-Martes, 3 de noviembre de 2026
-Viernes, 4 de diciembre de 2026
-Jueves, 24 de diciembre de 2026
-Jueves, 31 de diciembre de 2026
A estos días se añaden los festivos nacionales y autonómicos publicados por la Junta de Castilla y León en el BOCYL, del 2 de junio de 2025, y las fiestas locales de la capital recogidas en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora, del 19 de septiembre de 2025; para el resto de municipios se estará a lo publicado en dicho Boletín.
La jornada laboral establecida para 2026 será de 1.736 horas de trabajo efectivo, conforme al convenio colectivo general del sector de la construcción. Asimismo, la comisión acordó reunirse de nuevo en caso de que una disposición legal reduzca la jornada semanal, a fin de reajustar el calendario y los festivos de convenio aprobados.
