La Delegación Territorial de Zamora de la Junta de Castilla y León, a través de su Oficina Territorial de Trabajo, ha publicado el acuerdo alcanzado por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial del Sector del Metal Industria de Zamora para establecer el calendario laboral del año 2026. La resolución, firmada el 22 de diciembre de 2025 por María L. Villar Rodríguez, jefe de la Oficina Territorial de Trabajo, ordena la inscripción del acuerdo en el registro oficial de convenios y su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
El acuerdo, suscrito el 19 de diciembre de 2025 en la sede de CEOE-CePyme Zamora, fue aprobado por unanimidad por los representantes de la patronal y de los sindicatos UGT y CC.OO. El calendario laboral incluye los días de ajuste de jornada para los distintos centros de trabajo:
Centros con jornada de lunes a viernes: 2 y 5 de enero, 1 y 24 de abril, 14 y 17 de agosto.
Centros con jornada de lunes a sábado: 2, 3 y 5 de enero; 1 y 4 de abril; 24 y 25 de abril; 2 de mayo; 17 de agosto; 31 de octubre; 26 de diciembre.
El convenio establece que estos días servirán como referencia para todo el sector, aunque cada empresa podrá ajustar el calendario según sus necesidades, siempre respetando la jornada máxima anual pactada. Asimismo, se fijan ajustes de horas pendientes en algunos centros de trabajo: dos horas en los centros de lunes a viernes y una hora en los centros de lunes a sábado, que deberán acordarse previamente entre empresa y trabajadores.
La publicación del acuerdo garantiza seguridad jurídica y permite que las empresas del sector del metal en Zamora planifiquen su actividad con antelación, mientras se mantiene la coordinación con los representantes de los trabajadores para cualquier modificación del calendario.
