Laura River ha presentado el nuevo plan de empleo al que se ha acogido el Ayuntamiento y que ha sido aprobado por la Junta de Castilla y León, algo que permitirá crear 49 puestos de trabajo más a sumar a los 36 del anterior plan de empleo.
El Ayuntamiento se ha acogido al nuevo plan de emploe de la Junta de Castilla y León que permitirá dar trabajo a jornada completa durante seis meses a 49 personas por un montante total de 490.000 de la Junta a los que el Ayuntamiento complementará con 147.705 euros para salarios.
Con este plan y, unido al anterior, el Ayuntamiento empleará a 85 personas en servicios y obras municipales durante seis meses y a jornada completa. Estos empleos, que comenzarán en mayo y durarán hasta octubre no son el empleo deseado por el Consistorio, puesto que, en palabras de Laura Rivera, sigue siendo empleo precario, pero se adhieren a él porque sirven para crear empleo y mejorar la ciudad.
Para optar a este empleo no hace falta apuntarse a ninguna oferta de emploe, puesto que es la Junta de Castilla y León a través del ecyl quien hace la preselección, aunque para este plan de empleo es condición indispensable ser perceptor de la renta de ciudadanía.
Los empleos que se cubrirán serán los siguientes:
6 conserjes
3 peones de instalaciones deportivas
4 peones de limpieza
4 peones de cementerio
8 peones de jardineria
9 pintores
6 peones de obras
1 capataz de obras
2 oficiales de primera de obras
1 capataz de pintura
1 oficial de primera de pintura
2 oficiales de jardineria
2 auxiliares de biblioteca
