Este jueves, con motivo del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, Cáritas Autonómica de Castilla y León lanza la campaña de sensibilización "El Tiempo de Ellas", en un esfuerzo por visibilizar el trabajo fundamental pero a menudo invisible de las trabajadoras del hogar. Esta iniciativa, que cuenta con la participación de las once Cáritas Diocesanas de la Comunidad, tiene como objetivo poner de manifiesto la labor de miles de mujeres que, a pesar de su contribución vital, siguen siendo invisibilizadas en la sociedad.
El lema de la campaña, "El Tiempo de Ellas", hace referencia al trabajo silencioso y poco reconocido que realizan las trabajadoras del hogar. Para dar visibilidad a esta realidad, Cáritas llevará a cabo actos de calle en la mayoría de las Cáritas Diocesanas el próximo 27 de marzo, en los cuales se utilizará un reloj de arena como símbolo central. Este reloj, que se dará la vuelta durante los actos, tiene una parte que representa el trabajo visible y reconocido en la sociedad, mientras que la otra parte simboliza el trabajo doméstico, que permanece oculto y a menudo no se valora adecuadamente. La propuesta de Cáritas es darle la vuelta a ese reloj, sacando a la luz el trabajo invisible y destacando su verdadero valor.
A lo largo de toda la semana, del 24 al 30 de marzo, la campaña se extenderá a las redes sociales bajo el hashtag #DaleLaVuelta, con el objetivo de concienciar a la ciudadanía sobre la situación de las trabajadoras del hogar. Además, se compartirán testimonios de trabajadoras y empleadores que darán a conocer sus experiencias, lo que ayudará a sensibilizar sobre las realidades que enfrenta este colectivo.
En España, el 95% de los trabajos en el ámbito doméstico son desempeñados por mujeres, según datos de la Seguridad Social de 2023. De estas trabajadoras, el 45% son mujeres migrantes en situación regular, aunque muchas otras se encuentran en situación administrativa irregular, lo que dificulta aún más su visibilidad y sus derechos laborales.
Aunque en los últimos años se han logrado algunos avances, como el acceso a la prestación por desempleo y el aumento del salario mínimo interprofesional, las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar siguen siendo precarias. En particular, las trabajadoras internas, que deben cumplir jornadas laborales superiores a las 40 horas semanales y permanecen disponibles las 24 horas del día, enfrentan descansos insuficientes y una compensación salarial injusta.
Desde Cáritas, se han formulado varias reivindicaciones fundamentales para mejorar la situación de las trabajadoras del hogar, entre ellas:
Mejoras en las condiciones laborales: reducción de la jornada laboral, ampliación de los descansos y un reconocimiento salarial justo.
Clasificación profesional que distinga las tareas domésticas de las labores de cuidado personal.
Apoyo a las personas empleadoras mediante incentivos y medidas similares a las ofrecidas en otros sectores económicos.
Mayor vigilancia administrativa para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en el ámbito doméstico.
