El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado este miércoles un Decreto-ley por el que se establece la subida salarial del personal al servicio del sector público autonómico para los años 2025 y 2026. La medida afecta a todos los empleados públicos de la Comunidad y responde a la necesidad de adaptar las retribuciones al marco normativo estatal recientemente aprobado.
Según el acuerdo, las retribuciones se incrementarán un 2,5 % en el año 2025 y un 1,5 % adicional en 2026. Además, el Decreto-ley contempla la posibilidad de aplicar un incremento extra del 0,5 % en 2026 si la inflación alcanza o supera el 1,5 %, garantizando así la actualización de los salarios conforme a la evolución del Índice de Precios al Consumo.
El incremento salarial tendrá efectos desde el 1 de enero de 2025. No obstante, los importes correspondientes a dicho ejercicio se abonarán en enero de 2026, mes en el que ambos aumentos ya se verán reflejados de forma conjunta en las nóminas de los empleados públicos de la Administración autonómica.
La Junta justifica la aprobación de este Decreto-ley en la necesidad urgente de actualizar las retribuciones tras la aprobación y convalidación del Real Decreto-ley 14/2025 por parte del Gobierno central. De este modo, la Comunidad adapta su normativa retributiva al nuevo marco estatal y garantiza la aplicación efectiva de las mejoras salariales.
La norma autonómica entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl), asegurando la cobertura legal necesaria para que los empleados públicos de la Comunidad perciban los incrementos salariales establecidos para los próximos dos años.
