La Junta de Castilla y León ha destinado en 2024 un total de 2.027.086 euros a la financiación de empresas de inserción, logrando que 375 personas en situación o riesgo de exclusión social accedieran al mercado laboral. Este apoyo económico, que representa un incremento del 90 % con respecto al año anterior, tiene como objetivo facilitar la contratación y la mejora de la empleabilidad de personas con dificultades para encontrar trabajo.
Las ayudas fueron distribuidas entre 18 empresas de inserción, que, además de ofrecer empleo, ofrecen un itinerario de inserción socio-laboral a los trabajadores. Este proceso permite a los empleados mejorar sus competencias, lo que les facilita el acceso al empleo ordinario y les ayuda a lograr una integración plena en la sociedad.
El incremento del presupuesto ha permitido aumentar la cuantía por trabajador contratado, alcanzando los 12.020 euros anuales. Esta ayuda cubre parte del salario y de las cuotas a la seguridad social, asegurando que las personas contratadas reciban un apoyo económico mientras participan en su proceso de integración.
Las personas beneficiarias de estas ayudas se encuentran en situaciones de especial vulnerabilidad debido a factores como el fracaso escolar, la pertenencia a minorías étnicas o problemas económicos graves. Gracias al acompañamiento de las empresas de inserción, estos trabajadores mejoran su autoestima y motivación, lo que facilita su integración social y laboral.
Además de las ayudas para la contratación, la Junta también ha financiado la contratación de 25 técnicos encargados de la formación y apoyo de los trabajadores, con una inversión de 303.980 euros. También se han destinado 109.000 euros a inversiones en empresas de inserción, lo que ha permitido la creación de 10 nuevos puestos de trabajo, contribuyendo al dinamismo económico de la región.
