La consejera de Industria, Comercio y Empleo de Castilla y León, Leticia García, ha visitado el Centro de Atención a Víctimas de Agresiones Sexuales 'Atiendo' en Zamora para evaluar la inserción laboral de mujeres que han sufrido violencia machista en la provincia.
Este centro, inaugurado el 19 de diciembre por la vicepresidenta de la Junta y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, forma parte de una red de nueve centros distribuidos en las capitales de provincia de Castilla y León. Su función es ofrecer atención inmediata y coordinada a las mujeres afectadas, en colaboración con administraciones locales, el Gobierno central y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Durante su visita, García destaca que estos centros no solo brindan asistencia inicial, sino que también son un puente hacia la recuperación y la autonomía de las mujeres. En este sentido, subraya la importancia del empleo como una herramienta clave para que estas mujeres puedan reconstruir sus vidas.
Desde junio, el centro de Zamora atiende a siete mujeres de manera presencial, mientras que en toda la Comunidad se registran 91 casos. Además, el servicio de atención virtual 'Atiendo', operativo desde enero de 2024, recibe 244 llamadas y gestiona más de 6.500 consultas a través de su portal web, facilitando el acceso a recursos para mujeres en todo el territorio, especialmente en zonas rurales.
En materia de empleo, la Junta de Castilla y León impulsa distintos programas de inserción laboral para víctimas de violencia de género, en colaboración con el tercer sector y financiados por el Fondo Social Europeo Plus. Gracias a estos programas, 186 mujeres logran reincorporarse al mercado laboral.
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) cuenta con 54 oficinas, cada una con personal especializado en la orientación y asesoramiento de mujeres en situación de vulnerabilidad. Entre las iniciativas destacadas está el programa OFI, que ofrece formación, becas e incentivos para la contratación de estas mujeres, con ayudas de hasta 2.000 euros para las empresas que las contraten.
García enfatiza que el empleo es también una herramienta fundamental para avanzar en la igualdad de género. La Junta lleva a cabo medidas que promueven la contratación y formación de mujeres, con especial atención a aquellas con mayores dificultades de empleabilidad, como las menores de 30 años o quienes buscan insertarse en sectores tradicionalmente masculinizados.
