La Federación de UGT Servicios Públicos en Castilla y León ha puesto en marcha una campaña en redes sociales para denunciar las carencias del operativo de extinción de incendios forestales en la comunidad, coincidiendo con el inicio de la campaña 2026 y tras varias semanas de altas temperaturas y alertas meteorológicas.
El secretario general de SP en Castilla y León, Tomás Pérez, ha subrayado que los incendios “no entienden de cambios en la ejecutiva autonómica ni de 100 días de tregua en la actual legislatura”, apuntando a la continuidad de los responsables políticos y a la falta de cambios estructurales en el dispositivo autonómico.
Desde el sindicato advierten de que muchos operativos aún no están plenamente activados y que persisten problemas de falta de personal en distintos dispositivos de extinción. Una situación que, según denuncian, se repite cada campaña pese a las advertencias trasladadas en diferentes provincias de la comunidad.
UGT Servicios Públicos reclama además una mejor regulación de las jornadas laborales, el reconocimiento de las enfermedades profesionales del sector y la aprobación de un reglamento específico de prevención de riesgos laborales para los profesionales de extinción de incendios forestales.
El sindicato insiste en que los incendios actuales son cada vez más complejos y que los recursos disponibles resultan insuficientes si la estrategia se centra únicamente en la campaña de verano. En este sentido, defienden la necesidad de contar con dispositivos públicos estables durante los 365 días del año, centrados también en la prevención.
Entre sus reivindicaciones figura igualmente la actualización salarial de bomberos y bomberas forestales y la adopción de medidas que eviten episodios como los registrados en campañas anteriores en Castilla y León. UGT insiste en que el servicio debe ser 100% público, con formación adecuada y suficiente para garantizar una respuesta eficaz ante emergencias forestales cada vez más frecuentes e intensas.
