Unión Progreso y Democracia elevará al Parlamento Europeo la creación de un Programa Europeo de Empleo Estable, que evite la cronificación del mercado de trabajo y que asegure un empleo de calidad, sostenible y estable para los ciudadanos.
Para UPyD, la lucha contra el paro se encuentra entre sus prioridades para las elecciones del 25 de mayo. El responsable de la formación, José Miguel Mateos, se ha hecho eco de las palabras del cabeza de lista de UPyD, Sosa Wagner, y ha apuntado a la economía verde y a la atención a la dependencia como nichos para la creación de empleo en Europa, "En la llamada economía verde, existe una falta de desarrollo en cuanto a la suficiencia, ahorro y eficiencia energética.
También es muy importante afrontar desde el punto de vista social los problemas ligados a la dependencia y al envejecimiento, y al hacerlo se ha de generar empleo." ha declarado Mateos Ramos. De los 94 millones de menores de 30 años que viven en la Unión Europea, casi el 35% carece de un empleo, y la crisis económica ha generado tasas de paro inasumibles como la española, que alcanza el 25,3%.
Las cifras son muy malas para Castilla y León. Según la última EPA publicada en el primer trimestre de 2014 las cifras del paro indican que hay 234.133 personas en la región, 20.400 de ellas en la provincia de Zamora. La temporalidad y precarización, además, se ha instalado en Castilla y León al superar el 90% de los contratos.
La formación magenta critica el crisol de políticas nacionales en esta materia, en la que la UE a día de hoy sólo actúa aconsejando, y pide una homogeneización de criterios para mejorar su eficacia e implementar criterios de evaluación rigurosos.
Por todo ello, en su programa electoral plantea un mayor control sobre el fraude en el empleo y una mayor protección a los colectivos que la recesión ha hecho más vulnerables: inmigrantes, enfermos, personas con bajo nivel de estudios, inmigrantes y los mayores de 45 años.
UPyD también quiere avanzar en la coordinación de los servicios públicos de empleo europeos, creando una base de datos laborales común que permita a cualquier persona acceder a todas las ofertas de empleo y formación que gestionan. También demandará que el Fondo Social Europeo dedique más recursos a subvencionar la participación de trabajadores desempleados en acciones de formación en Estados de la Unión distintos al suyo de origen.
