El sindicato CCOO ha anunciado la firma del nuevo Convenio Colectivo de Actividades Agropecuarias en la provincia de Zamora, un acuerdo con vigencia para los próximos tres años (2026-2028) que mejora las condiciones económicas y laborales de las plantillas del sector.
Entre las principales novedades, el convenio establece un incremento salarial progresivo del 3% anual para 2027 y 2028, asegurando que los trabajadores mantengan su poder adquisitivo frente a la evolución del mercado. Además, se optimizan las pagas extraordinarias al incluir los complementos salariales en su cálculo y se permite el prorrateo mensual, aumentando el ingreso real de la plantilla.
Las dietas por desplazamiento y manutención también se actualizan, fijándose en 15€ para la dieta media y 25€ para la completa. Por otro lado, se incrementan hasta un 30% los pluses de toxicidad y peligrosidad, reforzando la compensación por riesgos laborales en tareas críticas del sector.
En materia de jornada, el convenio prevé a partir de 2027 una reducción de ocho horas anuales, promoviendo una organización del trabajo más sostenible y favoreciendo la conciliación. También se contempla la posibilidad de fraccionar el periodo vacacional en bloques mínimos de siete días consecutivos, otorgando mayor flexibilidad a los trabajadores.
CCOO ha destacado que este acuerdo representa un paso adelante en la mejora de los derechos laborales y la calidad de vida de los profesionales del sector agropecuario en Zamora.
