En un llamado a la modernización y eficiencia administrativa, la Junta de Personal Docente no Universitario de Zamora ha expresado su preocupación por la falta de una base de datos centralizada del personal docente de Castilla y León.
La ausencia de esta herramienta digital dificulta los trámites administrativos tanto para los docentes como para las autoridades educativas. Actualmente, los profesionales de la enseñanza se ven obligados a repetir la entrega de documentación en cada procedimiento, lo que genera una carga adicional de trabajo y retrasos en los procesos.
Ante esta situación, la Junta de Personal Docente de Zamora insta a la Dirección Provincial de Educación a exigir a la Consejería de Educación la creación de una base de datos que recoja información detallada sobre la formación, titulación, experiencia laboral y otros datos relevantes de cada docente en la región.
Esta base de datos centralizada facilitaría el acceso a la información y agilizaría trámites como la solicitud de expedientes laborales y los cambios de provincia, ya sea por interinidad o concurso de traslados. Además, permitiría un seguimiento más eficaz del historial laboral de los docentes y contribuiría a una gestión más eficiente de los recursos humanos en el ámbito educativo.
