La ampliación de horarios de trabajo, incluidos los de domingos y festivos, y la retribución son los dos principales escollos que impiden acercar posturas en el convenio provincial del comercio, motivo por el que medio centenar de trabajadores del sector y representantes sindicales se concentraron hoy a las puertas de la sede de CEOE-Cepyme de Zamora.
El convenio, que según fuentes sindicales afecta a casi tres mil trabajadores de los que un millar se localizan en la capital zamorana, se negocia actualmente y para forzar un avance en esa negociación los trabajadores fueron convocados esta mañana a una concentración minutos antes de que se iniciara una nueva reunión entre representantes empresariales y de los trabajadores.
El portavoz de UGT del sector, Santos Rodríguez, recordó que el anterior convenio cuenta con una cláusula de retroactividad que evita legalmente que haya un plazo máximo de negociación y señaló que los empresarios pretenden que se amplíe el horario en el que puede establecerse la jornada de trabajo a diario y buscan además posibilitar la apertura los domingos, o al menos algunos de ellos.
El otro caballo de batalla es el de la subida salarial. Al respecto, Santos Rodríguez subrayó que las subidas en otros convenios provinciales rondaban el 1%, una cuantía que es mínima y resulta inferior a la de otros convenios como el recientemente acordado en el sector hostelero de Baleares, en el que el incremento salarial era del 1,25%. "La subida es mínima y la patronal no debería mostrar tantas reticencias", declaró.
