El concejal de Seguridad Ciudadana, David Gago, se pronunció sobre la situación del parque de bomberos de Zamora en el marco del actual conflicto laboral, aclarando que “los refuerzos y las horas extra no siempre responden a la falta de personal, sino a situaciones puntuales que requieren cubrir bajas de corta duración, permisos o vacaciones”.
Gago explicó que cubrir una baja temporal en el cuerpo de bomberos requiere formación y preparación específica para garantizar la seguridad de los propios efectivos y de los ciudadanos. “Llamar a un bombero interino no es como llamar a un profesor. Hay que haber realizado todos los cursos y trámites necesarios”, afirmó.
El concejal subrayó que el Ayuntamiento continuará trabajando para complementar la plantilla y minimizar la necesidad de refuerzos, aunque recalcó que estas medidas son siempre imprescindibles y no se aplican por capricho. Actualmente, la plantilla cuenta con 56 efectivos, y se estudiará la posibilidad de ampliarla según disponibilidad y presupuesto.
Respecto a la cobertura del alfoz y la pérdida del convenio con la Diputación, Gago indicó que “el parque de bomberos de Zamora cuenta con los mejores medios técnicos y profesionales del país, y el Ayuntamiento siempre ofreció la mayor seguridad, pero la Diputación decidió iniciar otro camino”. Destacó, además, la actuación de los bomberos en emergencias recientes, como la fuga de gas en la ciudad, el descarrilamiento del Alvia y los incendios en la Sierra de la Culebra y Sanabria, demostrando su compromiso y profesionalidad.
Finalmente, el concejal destacó que “hay más puntos de acuerdo que de desacuerdo” en las negociaciones con el sindicato y expresó la voluntad del Ayuntamiento de llegar a un acuerdo satisfactorio para todas las partes.
