La Cámara de Comercio de Zamora, en colaboración con el Consejo y la red de Cámaras de Castilla y León, ha lanzado una nueva newsletter informativa centrada en la igualdad de género en el entorno empresarial. Esta publicación tiene como objetivo mantener informadas a las empresas sobre las medidas, programas y subvenciones que pueden contribuir al fomento del empleo femenino y la equidad en el ámbito laboral de Castilla y León.
Entre las actuaciones destacadas, se encuentra el distintivo “Óptima Castilla y León”, que reconoce el compromiso con la igualdad de género en el entorno de trabajo. También se promueve la participación en el Banco de Buenas Prácticas Empresariales en Igualdad, un espacio para compartir experiencias que puedan servir de modelo a otras entidades.
Otro de los programas clave es el PEMCYL 2025, dirigido a mejorar la empleabilidad de mujeres en situación de especial vulnerabilidad mediante formación en sectores STEM y apoyo al bienestar emocional. Además, el proyecto STEM Talent Girl continúa su labor de mentorización para fomentar vocaciones científico-tecnológicas en niñas y jóvenes.
Como parte de esta estrategia de sensibilización, en junio se celebrará un webinar sobre prevención de riesgos laborales con perspectiva de género, del que se anunciarán los detalles próximamente en la web y redes sociales de la Cámara.
La newsletter también incluye información sobre dos líneas de subvenciones activas:
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Promoción profesional de la mujer: dirigida a empresas con menos de 500 empleados que formalicen contratos indefinidos entre el 1 de octubre de 2024 y el 30 de septiembre de 2025. La ayuda asciende a 2.000 euros, incrementándose hasta 2.800 euros si la actividad se desarrolla en profesiones con baja presencia femenina.
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Inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género: subvenciones que oscilan entre los 2.000 y los 40.000 euros según el tipo de contrato, modalidad y duración, disponibles hasta el 15 de octubre de 2025 para empresas privadas y entidades sin ánimo de lucro.
Esta acción forma parte del convenio entre el Consejo de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Castilla y León y la Gerencia de Servicios Sociales de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León.
Para más información o asesoramiento, las personas interesadas pueden contactar con la Cámara de Comercio de Zamora a través del teléfono 980 53 58 96 o por correo electrónico en emprende@camarazamora.com.
