La Consejería de Sanidad de Castilla y León pondrá en marcha un plan para integrar de forma progresiva a todas las especialidades de Enfermería dentro del sistema público de salud. El proceso arrancará con la creación de 64 plazas específicas para Enfermería Familiar y Comunitaria, que permitirán convocar una oferta pública de empleo dirigida exclusivamente a profesionales con esta especialización.
La medida forma parte del compromiso adquirido por la Junta en esta legislatura para reforzar el papel de la enfermería en Sacyl y mejorar la calidad de la atención sanitaria. Según ha confirmado la Gerencia Regional de Salud, la intención es incorporar a las enfermeras especialistas en los centros asistenciales según las necesidades reales del sistema y con condiciones adecuadas para el desempeño de sus funciones.
El plan no se limitará a Atención Primaria, sino que también contempla otras áreas como la hospitalaria. Una vez se avance con la integración de la especialidad de Familiar y Comunitaria, se abordará la reestructuración de las plantillas para el resto: Salud Mental, Pediatría, Obstétrico-Ginecológica, Geriatría y Enfermería del Trabajo. En estos casos, se priorizará la promoción interna para facilitar el acceso a las nuevas plazas.
Además, Sanidad actualizará las bolsas de empleo antes del verano para cubrir las plazas temporales que puedan surgir durante el proceso. También se pondrá en marcha un incentivo dentro del programa de fidelización para las enfermeras internas residentes (EIR), que incluirá un reconocimiento especial al perfil más destacado de cada especialidad al finalizar su formación. La propuesta deberá pasar por la negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad antes de hacerse efectiva.
