Durante el primer semestre del año, la Seguridad Social ha continuado reforzando la protección a las familias con prestaciones por nacimiento y cuidado de menor y excedencias por cuidado familiar, datos que reflejan una sólida implicación social en la comunidad.
En Castilla y León, se registraron un total de 1.338 excedencias por cuidado de hijos/as o familiares, de las cuales el 84% fueron solicitadas por mujeres, manteniéndose la tendencia histórica de que son ellas quienes más hacen uso de estas medidas de conciliación.
Estos permisos permiten a trabajadores y trabajadoras ausentarse temporalmente de su puesto para atender a sus hijos, menores acogidos o familiares, con el respaldo de la Seguridad Social, que contabiliza estos periodos como tiempo cotizado a efectos de jubilación, incapacidad o maternidad/paternidad.
A nivel nacional, la Seguridad Social tramitó 238.430 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor y 24.354 excedencias, con un gasto total de 1.862 millones de euros, lo que supone un aumento del 4,6% respecto al mismo periodo de 2024.
Además, el Gobierno ha ampliado recientemente el permiso por nacimiento y cuidado de menor, pasando de 16 a 19 semanas por progenitor, y hasta 32 semanas en familias monoparentales, un cambio que busca reforzar la igualdad y el cuidado familiar.
Castilla y León, aunque no está entre las comunidades con cifras más elevadas (como Madrid, Cataluña o Andalucía), mantiene un uso constante de estas prestaciones, reflejo del compromiso con la conciliación y el bienestar familiar.
