La Junta de Castilla y León ha puesto en marcha una nueva convocatoria del programa FORCAREM II, una iniciativa dotada con 8 millones de euros que busca reforzar la inserción laboral de jóvenes titulados y frenar la pérdida de talento en el territorio, uno de los grandes desafíos demográficos y económicos de la Comunidad.
El plan, impulsado por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, subvenciona la contratación de personas que hayan finalizado estudios universitarios, de máster o de formación profesional de grado medio o superior en los últimos tres años, siempre que estén en situación de desempleo e inscritas como demandantes de empleo en el servicio público autonómico. El objetivo es claro: facilitar el acceso a su primer empleo cualificado y evitar que ese capital humano termine emigrando a otros territorios.
Las ayudas cubren hasta el 75 % de los costes salariales, incluyendo cotizaciones a la Seguridad Social, con un máximo de 2.905 euros mensuales por contrato, lo que puede alcanzar los 34.860 euros por trabajador durante un año. Se trata de una de las líneas de mayor intensidad de apoyo directo a la contratación juvenil dentro de las políticas activas de empleo de la Junta.
El programa se articula a través de contratos formativos para la obtención de la práctica profesional, una figura que permite combinar experiencia laboral remunerada con la adaptación de los perfiles a las necesidades reales del tejido productivo. En este esquema, las empresas incorporan talento joven ya cualificado, mientras los trabajadores acceden a su primera experiencia profesional en condiciones reguladas.
Podrán beneficiarse de estas subvenciones pymes, personas autónomas, entidades sin ánimo de lucro y entidades sin personalidad jurídica con centro de trabajo en Castilla y León, siempre que formalicen contratos desde el 1 de noviembre de 2025 y hasta el cierre del plazo de solicitud, que permanecerá abierto desde el 27 de abril hasta el 30 de septiembre de 2026.
La gestión del programa recae en la Fundación para el Anclaje Empresarial y la Formación para el Empleo en Castilla y León (FAFECYL), organismo que coordina este tipo de políticas de conexión entre formación y mercado laboral. La iniciativa da continuidad a un modelo ya aplicado en ediciones anteriores, que permitió la incorporación de 312 jóvenes titulados en empresas de la Comunidad entre 2024 y 2025, con una inversión cercana a los 7 millones de euros.
