El Ayuntamiento de Benavente ha aprobado las bases para la provisión en propiedad de dos plazas de bombero-conductor mediante el sistema de oposición libre, además de la creación de una bolsa de empleo para futuras necesidades del servicio. La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora, corresponde a las ofertas de empleo público de los años 2023 y 2025.
Las plazas pertenecen al grupo C1 de Administración Especial y están adscritas al servicio de Bomberos del municipio. El proceso selectivo tendrá un plazo máximo de resolución de doce meses.
Entre los requisitos exigidos para participar figuran contar con el título de Bachiller o equivalente, disponer del permiso de conducir C+E y acreditar las capacidades físicas y psíquicas necesarias para el desempeño del puesto.
La oposición constará de varias fases eliminatorias, incluyendo pruebas teóricas sobre conocimientos específicos y del territorio, pruebas físicas, ejercicios prácticos y un reconocimiento médico final.
Las pruebas físicas incluirán ejercicios de subida por cuerda, salto de longitud, press de banca, carrera de resistencia de 1.000 metros y natación. Cada ejercicio contará con marcas mínimas diferenciadas por edad y sexo.
El Ayuntamiento también contempla controles antidopaje aleatorios durante el proceso selectivo, pudiendo quedar excluidos quienes den positivo o se nieguen a realizar las pruebas.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales desde la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las instancias podrán presentarse preferentemente de forma telemática a través de la sede electrónica municipal.
La tasa de derechos de examen será de 20,60 euros, con una bonificación del 50 % para personas con discapacidad igual o superior al 33 %.
Toda la información relativa a la convocatoria, así como futuras publicaciones del proceso selectivo, se difundirá a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Benavente.
