La presidenta autonómica de Cruz Roja, Rosa Urbón, junto con la consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, y el gerente del ECyL, Jesús Blanco, presentaron este lunes en Cruz Roja Zamora la campaña 'Contrata Sin'. Este proyecto busca eliminar barreras de acceso al empleo para colectivos vulnerables, en colaboración con empresas y administraciones públicas.
Durante el evento, Urbón destacó la importancia de la colaboración entre el tercer sector y la administración para impulsar programas como los Aceleradores Go de empleo juvenil y el proyecto Reto Social Empresarial Plus, que han permitido apoyar a más de 6.000 personas en Castilla y León, con una tasa de inserción laboral del 32%. "El empleo es la base para la inclusión social", afirmó Urbón, quien agradeció el respaldo de la Consejería, con una inversión que supera el millón de euros en esta legislatura.
Por su parte, Leticia García subrayó el compromiso del gobierno autonómico con la justicia social y la cohesión en el mercado laboral. “Esta campaña busca romper las barreras que aún persisten, ya sea por razones de género, edad o procedencia”, aseguró. García enfatizó que estos programas no solo son fundamentales desde el punto de vista social, sino que también actúan como una palanca económica al incorporar nuevos talentos al tejido productivo regional.
La campaña 'Contrata Sin' pone especial énfasis en integrar en el mercado laboral a jóvenes, mujeres víctimas de violencia de género, personas mayores afectadas por el edadismo, migrantes y otros colectivos en riesgo de exclusión. Más de 750 empresas se han unido a este esfuerzo, participando en acciones de formación, orientación, prácticas y contratación.
En un día señalado como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, las intervenciones destacaron cómo el acceso al empleo es clave para avanzar hacia una igualdad efectiva. La presidenta autonómica concluyó remarcando que “la diversidad en las plantillas no solo es una cuestión de responsabilidad social, sino también de competitividad empresarial”.
El evento incluyó talleres prácticos del programa Aceleradores Go, en los que jóvenes trabajaron en la elaboración de currículums y motivación laboral, mostrando cómo la teoría se convierte en oportunidades reales gracias a este tipo de iniciativas.
