La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Zamora ha aprobado esta mañana las bases para la convocatoria de pruebas selectivas que permitirán la provisión de cuatro plazas de Administrativo/a de Administración General. Estas plazas corresponden a la Oferta de Empleo Público de los años 2023 y 2024, y serán cubiertas mediante promoción interna.
La convocatoria, destinada a personal ya empleado en el Ayuntamiento, tiene como objetivo facilitar la promoción profesional dentro de la administración local. Los detalles de las bases incluyen los requisitos específicos y los procedimientos para participar en el proceso selectivo. Además, se prevé que los exámenes y evaluaciones se lleven a cabo en los próximos meses, según el calendario establecido.
Con esta medida, el consistorio pretende ofrecer más oportunidades de estabilidad laboral a su personal, promoviendo el crecimiento profesional dentro de la plantilla. La aprobación de estas bases marca un paso en la gestión de recursos humanos del Ayuntamiento de Zamora, que sigue trabajando en la mejora de sus procesos administrativos y en la optimización de su estructura organizativa.
El proceso de selección, de acuerdo con las bases aprobadas, estará abierto a los trabajadores del propio Ayuntamiento que cumplan con los requisitos establecidos, con el fin de asegurar la igualdad de oportunidades y la transparencia en la selección de los nuevos funcionarios.
