El Sindicato de Enfermería Satse ha anunciado en las últimas horas que ha conseguido que la bolsa de empleo de enfermería se desvincule de los procesos selectivos que puedan convocarse en Castilla y León.
Según ha informado el sindicato, mañana la mesa sectorial de Sanidad abordará una propuesta de modificación de la Ley del Estatuto Jurídico por la que las próximas convocatorias de bolsa de empleo de enfermería no estarán condicionadas a la aprobación de los procesos selectivos.
Satse demandaba desde hace tiempo esa desvinculación porque el hecho de que las bolsas de empleo estuvieran ligadas a las oposiciones ha traído, en opinión del sindicato, "numerosos perjuicios a la profesión enfermera en Castilla y León y a la capacidad de los centros sanitarios de contar con el personal necesario en cada momento".
Además Satse defiende que la apertura de la bolsa de empleo de enfermería ha estado paralizada en los últimos cinco años porque todos los procesos selectivos a los que iba vinculada han estado inmersos en procesos judiciales y pendientes de sentencia, y sólo se disponía de la bolsa cero, en la que no se tienen en cuenta los méritos de los profesionales sino solamente el orden de inscripción en dicha bolsa.
Asimismo, la situación en los últimos ha conllevado a que no haya habido nuevas ofertas públicas de empleo en enfermería y como máximo se permite una tasa de reposición de un 10% de las jubilaciones que se producen.
