La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Zamora ha aprobado las nuevas bases para la constitución de bolsas de trabajo municipales, así como la convocatoria de 14 plazas de personal funcionario y laboral, en el marco de la Oferta de Empleo Público. El objetivo principal de estas medidas es mejorar la prestación de los servicios municipales, agilizar los procesos de contratación y reducir la temporalidad en el empleo público.
Las nuevas bases, consensuadas previamente con los sindicatos en la Mesa General de Negociación celebrada el pasado 26 de mayo, establecen un sistema más ágil y flexible para la selección de aspirantes que cubran necesidades urgentes o inaplazables de personal, como vacantes, sustituciones por bajas médicas, excedencias, jubilaciones, programas temporales o acumulación puntual de tareas.
Estas bolsas de trabajo podrán constituirse en cualquier momento según las necesidades del Ayuntamiento, sin necesidad de derivar exclusivamente de procesos de oposición, y permanecerán vigentes hasta la creación de nuevas bolsas. Hasta ahora, su vigencia estaba limitada a dos años desde la finalización del proceso selectivo.
El sistema de constitución respetará los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, combinando la valoración de los procesos selectivos (60%) con la experiencia profesional y la formación (40%). Además, se dará mayor peso a los ejercicios superados en oposiciones, con el fin de incentivar la participación en procesos de acceso a empleo fijo y reducir la temporalidad en la administración.
Oferta de Empleo Público: 14 nuevas plazas
Junto a las nuevas bases, también se han aprobado las bases para la convocatoria de 14 plazas, distribuidas en diferentes categorías:
6 plazas de personal funcionario mediante concurso-oposición libre: 3 de Administración General (una reservada a personas con discapacidad), 1 Agente de Igualdad, 1 Arquitecto/a y 1 Ingeniero/a Técnico/a.
4 plazas de personal laboral fijo: Director/a Gerente del Teatro Principal, Jefe/a de Producción, Auxiliar de Biblioteca y Peón de Cementerio.
4 plazas de Cabo de Bombero mediante promoción interna.
Subvenciones a asociaciones y entidades culturales y deportivas
En la misma sesión, la Junta de Gobierno ha aprobado diversas subvenciones destinadas a asociaciones vecinales y entidades culturales y deportivas.
Entre ellas, destacan las ayudas a las asociaciones vecinales de Juan Sebastián Elcano (Los Bloques), Valorio-San Lázaro y Belén-Barrio de Cabañales, destinadas a financiar actividades y gastos derivados de su programación anual.
Asimismo, se ha concedido una subvención al Instituto Castellano-Leonés de la Lengua por valor de 16.121 euros, destinada a sufragar actividades culturales como el IV Festival Internacional de Oralidad “Narrar Enamora”, la exposición “Ciertos Deslumbramientos”, la participación en la Feria del Libro de Zamora y otros proyectos literarios y escénicos programados para 2026.
También se han aprobado ayudas a la Federación de Piragüismo de Castilla y León para la organización del Campeonato de España de Maratón y Maratón Corto (20.000 euros), así como a la Fundación Recuperación de Materiales Diversos para el Torneo de Ajedrez “Pequeños Gigantes” (10.000 euros).
Con estas medidas, el Ayuntamiento refuerza su apuesta por la modernización de la administración, la estabilidad del empleo público y el apoyo a la actividad social, cultural y deportiva del municipio.
