jueves. 09.02.2023

CGT pide que no se discrimine a los docentes interinos en el inicio del curso escolar

Denuncian que el colectivo lleva años sufriendo maltrato laboral por parte de la Junta.
profesores
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CGT Educación de Zamora pide a la administración educativa de Zamora que, en el inicio del nuevo curso escolar 2022-23, los docentes interinos que van a trabajar en los distintos centros educativos de la provincia sean tratados en igualdad de condiciones que el resto del personal docente, teniendo desde el primer momento el mismo acceso y capacidad de opinión y voto en las convocatorias de claustros, así como a las reuniones de departamentos.

Es en estos órganos educativos donde se decide la parte más importante de las condiciones laborales que regirán a lo largo del curso, tales como los horarios semanales o la asignación de grupos a cada docente.

Desde CGT entendemos básico y de justicia que los docentes interinos puedan ejercer sus derechos laborales en igualdad de condiciones que el resto de compañeros, una vez que hace días tienen adjudicada su vacante para el nuevo curso escolar; ya que la normativa que regula la organización y funcionamiento de los institutos de Educación Secundaria recoge que, una vez comunicado en el primer claustro del curso el número de miembros que componen cada departamento, éstos deben reunirse para decidir los asuntos que les competen, especificando que, en la distribución de las materias y cursos deben participar los profesores interinos, al igual que el resto de miembros del departamento, lo que supone, en todo caso, que deben estar presentes.

Por ello desde CGT pedimos a la Dirección Provincial de Zamora que haga llegar a los distintos Centros educativos de la provincia una Instrucción que inste a facilitar por parte de los Centros a los docentes interinos su derecho a participar en las primeras convocatorias de claustro y reuniones de departamento en igualdad de condiciones con el resto del profesorado, y no conculcar sus derechos laborales.

En CGT llevamos tiempo denunciando las precarias condiciones laborales que sufre el colectivo de funcionarios interinos docentes, a las que se suman este curso numerosos contratos con un número de horas inferiores a media jornada, la incertidumbre en la duración de sus contratos, la ausencia de comunicación a los trabajadores sobre las fechas de extinción de los mismos, la no retribución de los meses de verano, así como la falta de garantías que sufren en el proceso de contratación, instándoles a cursar todo el proceso de manera informatizada y no obteniendo ninguna confirmación de que la documentación que envían es recibida por la administración y su contrato se tramita correctamente y una larga lista de etcéteras. 

Como CGT seguiremos luchando por la dignificación de las condiciones laborales de todo el colectivo docente y en este caso, de las compañeras y compañeros interinos. 

CGT pide que no se discrimine a los docentes interinos en el inicio del curso escolar
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