En una contundente exigencia dirigida al Gobierno central, el sindicato CCOO ha demandado la conclusión inmediata de un Acuerdo Marco por el Correo Público, destinado a rescatar a la entidad postal de su actual crisis financiera y a posicionarla estratégicamente dentro de la Agenda 2030. Con una financiación propuesta de 4.850 millones de euros, este acuerdo busca no solo asegurar la sostenibilidad económica de Correos, sino también mejorar significativamente la calidad y accesibilidad de sus servicios en la provincia de Zamora.
El sindicato, representante mayoritario de los empleados y empleadas de Correos, ha destacado la necesidad urgente de involucrar al Gobierno para revertir la quiebra provocada por la gestión anterior de la empresa postal. Para lograr este objetivo, CCOO propone asignar 3.350 millones de euros al Servicio Postal Universal (SPU) y a un plan estratégico destinado a reposicionar a Correos en el mercado. Además, se solicitan 1.500 millones de euros para la renovación del marco laboral de los aproximadamente 50.000 trabajadores de la compañía.
En el contexto específico de Zamora, donde Correos opera con 17 centros y cuenta con una destacable presencia de un trabajador o trabajadora postal por cada casi 1.000 habitantes, el sindicato plantea ampliar los servicios de proximidad. Estos servicios incluyen atención social a colectivos vulnerables, accesibilidad bancaria mejorada, servicios digitales y administrativos, especialmente dirigidos a la población mayor de 65 años, que representa aproximadamente el 32% de la provincia.
El documento presentado por CCOO al Gobierno contiene 100 propuestas detalladas que buscan no solo fortalecer los servicios postales en toda España, sino también potenciar específicamente la cobertura en Zamora. Entre las iniciativas destacadas se encuentran la utilización de las oficinas de Correos como centros de servicios públicos integrales, garantizando así el acceso equitativo a servicios esenciales en áreas urbanas y rurales.
La propuesta sindical también aborda la importancia de actualizar la normativa laboral para rejuvenecer la plantilla, ofrecer salidas incentivadas y asegurar la cobertura total de los puestos de trabajo en Zamora, donde se ha observado una significativa reducción en las contrataciones en los últimos meses. Este plan integral no solo busca estabilizar la situación laboral en la provincia, sino también mejorar los salarios y las condiciones profesionales de los empleados de Correos.
