El Ayuntamiento de Zamora ha aprobado las bases del proceso selectivo para cubrir 20 puestos de trabajo temporales financiados a través del programa EMPLEACYL, destinado a la contratación de personas desempleadas para la realización de obras y servicios de interés general y social.
Las plazas convocadas son:
-3 Oficiales de Primera de Jardines
-1 Oficial de Primera Pintor
-1 Oficial de Primera Carpintero
-4 Arquitectos/as Técnicos
-1 Ingeniero/a Técnico Industrial
-2 Trabajadores/as Sociales
-1 Educador/a Social
-2 Administrativos
-4 Peones de Instalaciones Deportivas
-1 Peón de Limpieza
Requisitos de acceso
Para participar en el proceso, los aspirantes deberán ser demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, poseer la capacidad funcional necesaria y cumplir los requisitos generales de acceso al empleo público.
Los niveles de titulación exigidos varían según el puesto: desde Certificado de Escolaridad para peones hasta titulación universitaria para arquitectos técnicos, ingenieros, trabajadores sociales y educadores sociales. En varios puestos se exige además permiso de conducir tipo B.
Las titulaciones equivalentes deberán acreditarse mediante certificado oficial, y en el caso de estudios obtenidos en el extranjero será necesaria su homologación o equivalencia.
Desarrollo del proceso selectivo
El proceso constará de dos fases:
1. Fase de oposición: Consistirá en un test de 20 preguntas más cinco de reserva, con cuatro respuestas alternativas. La prueba, de 25 minutos, se calificará sobre 10 puntos. Solo accederán a la fase de concurso quienes superen la nota de corte.
2. Fase de concurso
Se valorará experiencia profesional (hasta 2 puntos), formación relacionada (hasta 1 punto) y titulación académica adicional (hasta 1 punto).
Para acreditar experiencia será imprescindible aportar vida laboral y certificados correspondientes.
No se tendrán en cuenta cursos inferiores a 10 horas o no acreditados documentalmente.
La puntuación final será la suma de ambas fases. En caso de empate, se resolverá atendiendo a la nota de la oposición y, de persistir, a la letra determinada por el sorteo estatal aplicable.
Lista de reserva y contrataciones
Además de las personas seleccionadas, el proceso generará una lista de reserva para futuras contrataciones temporales o sustituciones.
El Ayuntamiento realizará los llamamientos por orden de prelación y los aspirantes deberán mantener sus datos de contacto actualizados.
