Zamora cierra el mes de febrero sumando 140 nuevos afiliados a la Seguridad Social hasta los 59.691. Ello se traduce en un aumento del 0,23% con respecto al primer mes del año, si bien el avance interanual deja 1.334 nuevos afiliados, un 2,29% más con respecto a febrero del año pasado.
Casi el 73,5% de los afiliados en la provincia se integran dentro del régimen general, mientras que los autónomos representan el 26,5% con un total de 15.831. Le sigue el sector agrario con una afiliación de 1.374 trabajadores frente a los 682 afiliadas al sector de empleadas del hogar.
A nivel regional son Segovia, Burgos y Palencia las provincias que experimentan una mayor mejora en el número de cotizaciones, si bien de manera interanual Salamanca representa la que más ha incrementado su afiliación al hacerlo en un 2,88%, seguida de Palencia (2,65%) y Ávila (2,63%).
En el conjunto de Castilla y León hay 3.616 afiliados más en el último mes, lo que supone un incremento del 0,38% mensual.
DATOS NACIONALES
La Seguridad Social ha registrado 20.954.785 trabajadores afiliados en febrero, descontando la estacionalidad y el efecto calendario. Es el mejor dato de la serie histórica, después de haber sumado 551.359 trabajadores en el último año, en línea con el promedio de creación de empleo en los años anteriores a la pandemia, 2015 a 2019. La afiliación ha crecido casi 1,6 millones de trabajadores desde antes de la pandemia.
En comparación con el mes anterior, hay 73.492 afiliados más a la Seguridad Social. Es el mayor incremento en un mes de febrero de la serie.
Por su parte, la cifra de afiliación media (la serie original) se sitúa en niveles históricos para un mes de febrero, con 20.708.382 afiliados. Son 103.621 ocupados más que en enero, el mayor aumento en un mes de febrero desde 2007. El crecimiento interanual de la afiliación media ha sido del 2,7%, con 538.239 trabajadores más que hace un año.
Los sectores que más han crecido en términos mensuales en el Régimen General son Hostelería, con 29.230 afiliados más, seguido de Educación, con 28.941 más, Construcción, con 18.189 más, e Industria Manufacturera, con 13.130 más. Por el contrario, las actividades que más afiliados pierden son Actividades Sanitarias y Servicios Sociales y Comercio, con 10.252 y 9.590 afiliados menos, respectivamente.
“En febrero, registramos otra vez niveles históricamente altos, con un dinamismo aún mayor que los meses anteriores, y vemos el cambio estructural que ha supuesto la reforma laboral”, ha señalado la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz. “Seguimos dando pasos para la reducción de la brecha de género en el mercado laboral. Las mujeres ocupan el 47,3% de los empleos y en el 40% de las provincias este porcentaje es aún mayor”, ha añadido.
La buena marcha del empleo es más acentuada entre las mujeres. En febrero se registran 9.787.193 afiliadas, 300.623 más que en el mismo mes de 2023, lo que supone que más de la mitad del empleo creado en el último año corresponda a mujeres (54,52%). En la actualidad, las mujeres suponen el 47,3% del conjunto de trabajadores, manteniendo unos niveles históricamente altos. En el 40% de las provincias esa tasa es aún mayor.
La mejoría de la ocupación entre las mujeres también se refleja en sus bases de cotización, que han aumentado un 16%, es decir, 2,8 puntos más que las de los hombres, que crecen el 13,2% respecto al nivel previo a la pandemia. Si se analiza la evolución del empleo por tipo de contrato, destaca también el aumento de empleo indefinido entre las mujeres, del 5,7% en el último año, superior al de los hombres (del 4,9%).
Asimismo, crece por encima de la media el empleo de los jóvenes. Desde el nivel previo a la pandemia, la afiliación a la Seguridad Social de los menores de 30 años se ha incrementado un 14,8%, es decir, 5,2 puntos porcentuales por encima del aumento medio.
Dos años después de la entrada en vigor de la reforma laboral, se acentúan sus efectos positivos en la estabilización del empleo y la mejora de su calidad. En conjunto, ahora hay más de 3,1 millones de afiliados más (3.176.998) con contrato indefinido que en diciembre de 2021, el último mes antes de la entrada en vigor de la reforma.
Además, en febrero, el porcentaje de afiliados con contrato indefinido se sitúa en el 87,3%, su máximo histórico, creciendo 17,3 puntos desde la reforma laboral. Así, la tasa de temporalidad se sitúa en mínimos históricos (el 12,7%). En el caso de los menores de 30 años, la reducción del nivel de temporalidad es más intensa, bajando en 33,6 puntos porcentuales (del 53% al 19,4%) respecto al nivel que tenía antes de la reforma.
