domingo 5/12/21

Conflicto laboral en Siro, a la huelga sin remisión, paros de dos horas en cada turno

Dos horas al inicio de cada turno es la medida de presión que mantienen los sindicatos y que han aceptado los trabajadores que irán a la huelga parcial con paros de dos horas en los días 26 de mayo 2 de junio 16 y 23 de junio.
ccoo siro
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La petición desde 1,5 un 1,85 y un 1,95% ante un 0,8 y un 1,2% que ofrece la empresa lleva al comité a dejar en el aire las negociaciones y proponen a los trabajadores que ya han aceptado el paro en cada uno de los tres turnos que tiene en las líneas de producción la factoría de galletas de Toro y que engloba a más de 300 trabajadores.

El ERTE hizo perder poder adquisitivo a los trabajadores que reclaman un aumento que ni por asomo acerca posturas la empresa, como comentan todos los representantes sindicales representados en SIRO, un gigante que tiene en España más de 3.000 trabajadores y de los que Zamora y concretamente en Toro hay cerca de 300 personas entre eventuales y fijos, la empresa argumenta una flexibilización de las vacaciones, cambiar turnos de dia o noche y los trabajadores no están dispuestos a más cambios, comentan que la empresa se ha enrocado y no hay forma de negociar, el SERLA media ya en el conflicto que ha acabado en huelga, y en paros parciales de dos horas en los días previstos, eso si, si en septiembre no se soluciona, las medidas de presión se harían más fuertes y no descartan un paro total de la fábrica.

SIRO presentó un ERTE en plena pandemia pero según los sindicatos todo ha llevado a una buena situación empresarial ya que se sigue contratando a decenas de empleados de forma regular.

Conflicto laboral en Siro, a la huelga sin remisión, paros de dos horas en cada turno
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