Cansados de que sus reivindicaciones caigan en saco roto, bomberos del Consorcio Provincial dan la cara en un vídeo de denuncia con acusaciones de dejadez y trato desigual de sus dirigentes.
El primero en poner su rostro frente a la cámara es el delegado de Riesgos Laborales, que afirma que el Consorcio Provincial de Bomberos no cuenta con "procedimientos de trabajo" a pesar de los dos requerimientos de la Inspección de Trabajo tras varias denuncias.
El cabo Juan Antonio Borrego, por su parte, se queja de que algunos compañeros realizan las intervenciones "con los equipos dañados mientras que a otros ni se les entrega nuevo material". Además, Borrego denuncia que equipos comunes "no se desinfectan" a pesar de la alarma sanitaria que estamos viviendo por la pandemia.
Asimismo, aseguran que son víctimas de un "trato discriminatorio y desigual" por no tener "la misma opinión que los órganos de Gobierno" del Consorcio Provincial de Bomberos.
Según el colectivo, hay una desigualdad manifiesta en la asignación de servicios complementarios, en la gestíón administrativa, en la aplicación del reglamento, en la utilización de las instalaciones y en el trato humano".
El cabo Gabriel Sánchez sale a la palestra para reclamar protocoles de intervención y la creación de un calendario de prácticas anual que, en su opinión, el Consorcio no tiene interés en hacer puesto que "nos hemos ofrecido a colaborar y se han negado".
Los bomberos denuncian también que la situación de los interinos es "sangrante". Algunos funcionarios llevan 14 años como interinos, lo que supone que están "en fraude de ley", según el Tribunal de Justicia Europeo, hace más de 10 años.
Aun así, el Consorcio se niega a convocar oposiciones con lo que se dan situaciones kafkianas, como que hay interinos que ejercen "como jefes de turno con una categoría inferior" a la que tienen sus suboordinados.
Justo Gonzalo se pone frente a la cámara para manifestar que el Consorcio Provincial lleva 17 años "sin estructura de mando", con apenas tres cabos como jefes operativos. El Consorcio al parecer ha lanzado una Relación de Puestos de Trabajo para nombrar puestos de mando, pero no hay ninguno operativo. "Es una situación insostenible", apunta Gonzalo.
Iván Pajares es el encargado de denunciar los desperfectos que existen en el Parque de Bomberos de Bermillo de Sayago, daños que se comunican pero que por "dejadez" no se reparan.
A él se une Darío, bombero desde hace 17 años, que muestra su preocupación por la falta de mantenimiento de los Parques, los vehículos y EPIs de Intervención". "Yo mismo he pedido en numerosas ocaciones", relata, "que se cambien los trajes, caducados desde hace tres años, porque están con agujeros y les falta alguna capa". "No jueguen con la seguridad de los bomberos", reclama ante las cámaras.
Javier Bodego, bombero desde hace más de 12 años, lamenta que el Consorcio "nos venda como un servicio muy profesional". Nada más lejos de la realidad, aseguran. Por ejemplo, hay problemas con los desfibriladores, una situación que se puso de manifiesto hace unos días con dos intervenciones en las que las reanimaciones fueron manuales porque "se han retirado los desfibriladores bien por falta de mantenimiento bien por no pagar la formación de los bomberos".
Esa formación, según Bodego, supondría un desembolso de 1.000 euros al año. "Esto es lo que vale la vida para los que mandan aquí en este Consorcio", lamenta este funcionario.
Otro de los cabos, de nombre de Domigo, pide vehículos para realizar prácticas de excarcelación, una situación muy peligrosa para las víctimas de accidentes de tráfico a lo que se une "nuetra pericia disminuida por no tener una formación de forma continuada".
