La variación trimestral del ICLA –que mide el coste laboral por hora trabajada manteniendo constante la estructura por ramas de actividad– entre el segundo trimestre de 2022 y el primero, eliminando los efectos estacionales y de calendario, es del 0,3%.
Por componentes del coste, en datos desestacionalizados y corregidos de calendario, el coste salarial muestra una variación del 0,4% y los otros costes del –0,1%. Sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, la tasa trimestral es del 6,6% debido, fundamentalmente, al mayor peso de los pagos extraordinarios en el segundo trimestre respecto al trimestre anterior.
El coste por hora trabajada aumenta un 1,6% en el segundo trimestre de 2022 respecto al mismo periodo del año anterior.
Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, la variación anual del coste por hora es del 2,2%. Por componentes del coste, y en datos corregidos, el coste salarial registra una variación anual del 2,7% y los otros costes aumentan un 0,7%.
Las secciones que presentan los mayores incrementos anuales en el segundo trimestre son Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación (10,5%), Hostelería (9,4%) y Actividades inmobiliarias (7,0%).
Por su parte, los mayores descensos se registran en Industrias extractivas (–5,7%), Actividades financieras y de seguros (–5,4%) y Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (–4,0%).
Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, las actividades con las tasas anuales más elevadas son Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación (9,1%), Hostelería y Actividades inmobiliarias (7,9% ambas).
Por su parte, las variaciones más negativas se registran en Industrias extractivas (–6,5%), Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (–3,3) y Actividades financieras y de seguros (–1,9%).
