UGTCyL ha pedido a la Consejería de Empleo que desarrolle políticas de empleo adaptadas a las necesidades específicas de la comunidad autónoma. El secretario de Acción Sindical y coordinador del Diálogo Social de UGTCyL, Raúl Santa Eufemia, ha señalado que, a pesar de que Castilla y León presenta una baja tasa de desempleo en comparación con otras regiones, esto se debe en parte a su escasa población.
En su análisis de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2024, Santa Eufemia destacó que las bajas tasas de paro en provincias como Segovia, Burgos y Palencia pueden deberse a factores locales, mientras que la baja tasa en Soria se relaciona con su reducido número de habitantes.
Santa Eufemia también subrayó que la estabilidad en el empleo en la región ha sido resultado de políticas de empleo a nivel nacional, criticando la falta de desarrollo de políticas y gestión de fondos europeos en la etapa anterior de la Consejería de Empleo.
A pesar de esto, expresó su optimismo sobre la nueva etapa en la Consejería de Comercio, Industria y Empleo, y espera que se implementen políticas activas de empleo y se recupere el Diálogo Social para abordar de manera efectiva las necesidades de la comunidad autónoma.
