El Consejo Regional de la Mujer ha celebrado su reunión previa al 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, bajo la presidencia de la vicepresidenta de la Junta de Castilla y León y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco. Durante el encuentro, se ha realizado un balance de las políticas de igualdad implementadas en el último año, con especial énfasis en la colaboración con entidades locales y el impulso de la mujer en el ámbito rural.
Uno de los anuncios más destacados ha sido el incremento del 42 % en la financiación destinada a programas de igualdad a través del Acuerdo Marco de Servicios Sociales con diputaciones y municipios de más de 20.000 habitantes. Esta partida ha pasado de 1,24 millones a 1,76 millones de euros, destacando el refuerzo del presupuesto para la red de técnicos de igualdad, que ha aumentado un 115 %, alcanzando casi un millón de euros.
La Junta ha reiterado su compromiso con la igualdad en el medio rural, donde las mujeres representan el 54 % del emprendimiento y el 48 % de la población en municipios de menos de 20.000 habitantes. En este marco, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades destinó 150.000 euros a la Federación de Asociaciones de Mujeres del Mundo Rural de Castilla y León en 2024 para formación en igualdad y capacitación digital, beneficiando a 1.900 personas, de las cuales el 91 % fueron mujeres.
Además, se ha impulsado el programa ‘Mujer rural en Castilla y León: formación en liderazgo’, dirigido a trabajadoras y directivas de federaciones y asociaciones rurales. Desde su lanzamiento en 2022, 56 mujeres han participado en esta iniciativa, cuya tercera edición comenzará próximamente.
El Plan Estratégico para la Igualdad de Género de la Junta, que abarca 218 actuaciones y un presupuesto de 168 millones de euros, también ha sido un pilar fundamental en la estrategia autonómica. A través de este plan, se han desarrollado medidas en colaboración con el Consejo de Cámaras de Comercio para fomentar el liderazgo femenino en el ámbito rural, con 156 mujeres participantes en jornadas de formación.
En el ámbito juvenil, la Junta ha impulsado el Observatorio de Igualdad en colaboración con el Consejo de la Juventud de Castilla y León, con el fin de analizar la igualdad y la violencia de género, así como visibilizar el papel de la mujer en la industria de los videojuegos y la programación. Esta iniciativa ha contado con 18.216 participantes directos y ha alcanzado a 57.000 personas.
El deporte también es un área clave en la estrategia de igualdad de la Junta. En colaboración con Afedecyl, se han desarrollado programas en los que han participado 1.400 personas en 2024, con un refuerzo en la formación de salidas profesionales en la industria deportiva para mujeres, beneficiando a 768 niñas.
En el ámbito educativo, los convenios con universidades públicas y privadas han permitido sensibilizar a más de 7.100 personas en materia de igualdad, así como fomentar la investigación liderada por mujeres. También se ha promovido el proyecto ‘Musiarq’, que busca eliminar estereotipos de género a través de la música y la arquitectura, con la participación de 912 personas.
En cuanto al sector empresarial, la Junta ha reforzado su alianza con empresas comprometidas con la igualdad, sumando a la cooperativa azucarera Acor a un convenio en el que ya participan Leche Pascual, Gaza y Michelin. Asimismo, se han ofrecido programas de asesoramiento para que las empresas desarrollen planes de igualdad.
Por otro lado, se han impulsado medidas para fomentar la inclusión de mujeres en sectores masculinizados y romper barreras laborales. Entre ellas, destaca una línea de subvenciones para la primera contratación de mujeres menores de 30 años y ayudas para el ascenso profesional femenino.
Finalmente, la Junta ha reforzado su apoyo a mujeres en situación de especial vulnerabilidad, como víctimas de violencia de género o migrantes, a través de programas específicos de capacitación e inserción laboral, entre ellos, el programa ‘Empleo Mujer Castilla y León —Pemcyl—’, en colaboración con la Fundación Santa María la Real.
