Villalar de los Comuneros se convertirá este 23 de abril, Día de Castilla y León, en el escenario de una reivindicación centrada en la inclusión laboral. Las asociaciones que integran Down Castilla y León se desplazarán hasta la localidad para participar en una jornada en la que alzarán la voz en defensa del derecho al empleo en igualdad de condiciones.
El acto principal será la lectura del “Manifiesto por el Empleo Inclusivo”, prevista a las 15:30 horas en el monolito de Villalar. El texto será leído por personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual, que serán protagonistas de una reivindicación que pone el foco en su capacidad, su formación y su derecho a integrarse en el mercado laboral.
Actualmente, según los datos del colectivo, 71 personas vinculadas a Down Castilla y León trabajan activamente, de las cuales el 76% lo hace en empresas ordinarias. Sin embargo, la organización advierte de que aún existe un amplio margen de mejora, ya que 148 personas buscan empleo y otras 203 continúan en procesos de formación prelaboral.
Durante la jornada, el manifiesto pondrá sobre la mesa tres demandas principales dirigidas a las instituciones: la igualdad de condiciones entre modelos de empleo, el compromiso de la administración para garantizar el acceso sin discriminación y el impulso del modelo de “Empleo con Apoyo”, considerado clave para facilitar la inserción laboral real y sostenible.
El colectivo también reclama más recursos humanos especializados, ya que actualmente los servicios de apoyo cuentan con un número reducido de preparadores laborales en la comunidad.
El mensaje final del manifiesto será un llamamiento directo al tejido empresarial: “Apostad por nosotros y no tengáis miedo a contratarnos”, una frase con la que buscan romper estereotipos y abrir nuevas oportunidades laborales.
Además del acto reivindicativo, Down Castilla y León instalará desde las 11:00 horas un puesto de productos solidarios en la campa de Villalar, donde se podrán adquirir artículos elaborados en sus talleres, mostrando el potencial creativo y productivo de sus usuarios.
Con esta participación, el colectivo refuerza su presencia en una de las fechas más simbólicas de la Comunidad, combinando reivindicación, visibilidad y convivencia en favor de una Castilla y León más inclusiva.
