El presidente de CSIF Castilla y León, Benjamín Castro, lanzó desde Soria un mensaje contundente a los partidos y candidatos de cara a las elecciones autonómicas: “Sin empleados públicos suficientes no habrá posibilidad real de vivir ni de quedarse en Castilla y León”. Castro criticó que durante la campaña, los partidos ofrecen promesas sobre mejoras en los servicios públicos, pero sin detallar cómo se van a llevar a cabo ni cuándo se cubrirán las necesidades reales de la Comunidad.
El dirigente sindical alertó sobre la precariedad y temporalidad que afecta a los trabajadores públicos: un 27% de media en toda la Junta, que supera el 50% en áreas críticas como centros residenciales y asistenciales de Servicios Sociales. Asimismo, señaló las 6.300 vacantes pendientes de funcionarios, cuyo incumplimiento motivará una demanda judicial. Según Castro, la falta de profesionales merma la calidad de los servicios públicos y la confianza de los ciudadanos, y subrayó que la estabilidad y condiciones dignas son clave para retener talento frente a otras comunidades.
Entre las reivindicaciones de CSIF figuran:
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Una carrera profesional justa para todos los empleados públicos de la Junta.
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Políticas efectivas de conciliación laboral y familiar.
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Protección frente a agresiones y mejora de la salud laboral.
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Simplificación burocrática para los trabajadores.
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Sanidad rural y Atención Primaria digna y dotada.
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Servicios de prevención y extinción de incendios 100% públicos y operativos todo el año.
CSIF destacó su labor de negociación y propuestas concretas, incluyendo planes de recuperación de efectivos, cobertura de puestos difíciles y reformas de la Atención Primaria y de la sanidad rural. Castro insistió en que el próximo Parlamento autonómico tiene margen de actuación, desde un nuevo convenio colectivo para personal laboral, hasta el desarrollo de leyes específicas y la reforma de la Ley de Función Pública.
Por su parte, Francisco Lama, secretario nacional de Acción Sindical de CSIF, anunció una propuesta al Ministerio de Transformación Digital y Función Pública para recuperar las jubilaciones parciales de los empleados públicos, paralizadas por el RDL 11/2024, e incluir a todo el personal estatutario y funcionario de la administración.
CSIF defiende que reforzar el empleo público es clave contra la despoblación, especialmente en provincias como Soria, donde la calidad de sanidad, educación y servicios sociales condiciona la fijación de población y el desarrollo económico.
