Carlos Martínez alza la voz en el Primero de Mayo: defensa férrea de los sindicatos frente al riesgo de perder derechos laborales

El líder del PSOE autonómico participa en la manifestación del Primero de Mayo en Valladolid y defiende el Diálogo Social y nuevas políticas sociales
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El secretario general del PSOE de Castilla y León, Carlos Martínez, ha reivindicado este Primero de Mayo como una jornada clave para reconocer el papel histórico de los sindicatos y, al mismo tiempo, como un espacio de reivindicación ante posibles retrocesos en derechos laborales.

Martínez ha participado en la manifestación celebrada en Valladolid, convocada por UGT y CCOO, donde ha estado acompañado por una amplia representación socialista, entre ellos la ministra de Igualdad y presidenta del PSOECyL, Ana Redondo, y la viceportavoz en las Cortes autonómicas, Patricia Gómez.

Durante su intervención, el dirigente socialista ha subrayado el papel “fundamental” de las organizaciones sindicales en la conquista de derechos laborales y en el fortalecimiento de la democracia, advirtiendo además de la existencia de corrientes políticas que buscan debilitar su influencia desde las instituciones.

En este contexto, ha alertado de que los avances logrados “no son irreversibles” y ha señalado el riesgo de retroceso, poniendo como ejemplo la pasada legislatura en Castilla y León, cuando el presidente autonómico, Alfonso Fernández Mañueco, cedió la Consejería de Empleo e Industria a la extrema derecha, con consecuencias —según ha apuntado— para el funcionamiento del Diálogo Social y los derechos de los trabajadores.

Martínez ha defendido la necesidad de reforzar el Diálogo Social, al tiempo que ha reclamado nuevas medidas en materia social, como facilitar el acceso a la vivienda y continuar con la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Asimismo, ha puesto el foco en las desigualdades territoriales dentro de la comunidad, advirtiendo de la brecha existente entre el medio rural y el urbano. En este sentido, ha señalado que esta situación puede limitar las oportunidades de desarrollo personal, insistiendo en que las políticas públicas deben orientarse a garantizar la igualdad real frente a quienes plantean recortes en derechos laborales.

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