UGT Zamora ha exigido a la dirección de UPS Benavente la adopción inmediata de medidas preventivas para proteger a la plantilla frente a las altas temperaturas que, según el sindicato, se vienen registrando en el interior del centro de trabajo durante las últimas semanas.
La secretaria general de FeSMC UGT Zamora, Sonia Álvarez Ratón, ha trasladado públicamente la preocupación de la organización sindical por las condiciones en las que desarrolla su actividad el personal de la empresa de paquetería.
Temperaturas de entre 30 y 40 grados
Según ha podido constatar UGT, las personas trabajadoras realizan su jornada en un ambiente con temperaturas de entre 30 y 40 ºC, sin que las instalaciones dispongan de un sistema de climatización que garantice unas condiciones adecuadas de seguridad y salud.
El sindicato considera especialmente grave esta situación debido a que el trabajo desarrollado en UPS Benavente implica carga, descarga y manipulación continua de mercancías, incluyendo paquetes que en algunos casos alcanzan hasta 60 kilogramos, lo que incrementa de forma notable el riesgo de sufrir estrés térmico.
UGT propuso adelantar el horario laboral
Ante las elevadas temperaturas, el Comité de Empresa, a través de UGT, planteó a la dirección una medida preventiva consistente en adelantar temporalmente el horario de trabajo para evitar la franja de mayor calor del día.
Sin embargo, según denuncia el sindicato, la empresa rechazó esta propuesta sin ofrecer una alternativa que garantice de forma efectiva la protección de la salud de la plantilla.
Nueva evaluación de riesgos
La representación de los trabajadores ha solicitado formalmente que se lleve a cabo una nueva evaluación urgente de las condiciones termohigrométricas de los puestos de trabajo, adaptada a las condiciones reales actuales.
UGT reclama que en dicha evaluación se tengan en cuenta factores como:
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Temperatura ambiental.
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Humedad.
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Velocidad del aire.
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Temperatura radiante.
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Carga física de trabajo.
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Tiempo de exposición.
Preocupación por una evaluación del año pasado
El sindicato considera preocupante que la empresa continúe basándose en una evaluación realizada el pasado año, cuando las condiciones ambientales actuales son distintas y las sucesivas olas de calor hacen necesaria una revisión del riesgo conforme a la realidad existente.
UGT recuerda que la protección de la salud de las personas trabajadoras constituye una obligación legal de las empresas y que, en situaciones de calor extremo, deben adoptarse todas las medidas preventivas y organizativas necesarias.
Posibles denuncias ante la Inspección de Trabajo
La organización sindical ha advertido de que, si la situación persiste y no se ofrece una solución eficaz en un plazo razonable, presentará nuevas denuncias ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y emprenderá las actuaciones que considere oportunas en defensa de la seguridad y salud de la plantilla.
UGT Zamora confía en que UPS Benavente adopte de manera inmediata las medidas necesarias para garantizar unas condiciones de trabajo seguras para todas las personas trabajadoras del centro.
