Uno de los compromisos que tiene Izquierda Unida es que el acceso a la función pública se realice de acuerdo con los principios de "igualdad, mérito y capacidad", según el artículo 103.3 de la Constitución Española. Para hacer efectivo este empeño la Concejalía de Personal "se encuentra con la difícil tarea de encauzar años y años de mala praxis en la contratación de los diferentes gobiernos que han pasado por el Ayuntamiento de Benavente" asegura IU.
Según el grupo de Izquierda Unida, es algo "tan sencillo como que prime la igualdad de oportunidades para todos los benaventanos y benaventanas en el acceso al empleo público y tan coherente como poner en práctica desde el gobierno lo que se exigía estando en la oposición".
"La situación a la que se ha llevado a la administración local benaventana es insostenible: sólo quedan 13 trabajadores laborales de toda la plantilla municipal con plaza propia; una situación insostenible en cualquier administración democrática" afirma IU.
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