Zamora suma 3.687 accidentes laborales en 2025 mientras crece la alarma sindical por la salud mental en el trabajo

Las organizaciones sindicales CCOO y UGT han situado de nuevo la seguridad y la salud en el trabajo en el centro del debate en Zamora con una concentración en la Plaza de Alemania, en el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y como antesala de las movilizaciones del 1 de mayo. En el acto, los secretarios provinciales Jesús Carretero (CCOO) y Juan Escudero (UGT) han advertido del incremento de los riesgos psicosociales y del creciente impacto de la salud mental en el ámbito laboral, con especial incidencia de la ansiedad, la depresión y el estrés.

Los sindicatos han señalado como colectivos especialmente afectados al profesorado y al personal vinculado a las tecnologías de la información y la comunicación, donde la presión, la carga de trabajo y la disponibilidad permanente están generando un deterioro progresivo del bienestar psicológico.

Las centrales sindicales insisten en que la reducción de los accidentes laborales pasa de forma “obligatoria” por el cumplimiento estricto de la normativa vigente, pero también por su revisión estructural para adaptarla a las nuevas formas de organización del trabajo. En este sentido, subrayan que el mercado laboral actual está condicionado por transformaciones de gran calado que han modificado los riesgos laborales tradicionales.

Entre esos factores destacan la expansión de la digitalización, el impacto del cambio climático sobre determinadas actividades productivas, el aumento de la presencia de las mujeres en ocupaciones históricamente masculinizadas, y el envejecimiento progresivo de la población trabajadora, elementos que, según CCOO y UGT, alteran de forma sustancial las condiciones de trabajo y las relaciones laborales.

En este contexto, ambas organizaciones reclaman una actualización “inaplazable” del cuadro de enfermedades profesionales, con el objetivo de incluir las patologías mentales vinculadas al trabajo y dotarlo además de una perspectiva de género, que permita visibilizar el impacto diferenciado en mujeres y hombres.

Más de 3.600 accidentes laborales en Zamora en 2025

Según los datos acumulados hasta diciembre de 2025, la provincia de Zamora ha registrado 3.687 accidentes laborales, una cifra que las organizaciones sindicales consideran que no refleja la totalidad de la problemática si no se incorpora el peso real de las bajas por salud mental.

El desglose de la siniestralidad por sectores queda configurado de la siguiente manera:

• Agrario
  • Leves: 183
  • Graves: 3
• Industria
  • Leves: 384
  • Graves: 6
• Construcción
  • Leves: 265
  • Graves: 5
  • Mortales: 1
• Servicios
  • Leves: 908
  • Graves: 9
  • Mortales: 1

En el cómputo global de la siniestralidad laboral en la provincia se incluyen además:

• Accidentes leves: 1.740
• Accidentes graves: 23
• Accidentes mortales: 2
• Accidentes in itinere con baja: 127
• Total de accidentes: 3.687

El sector servicios concentra el mayor volumen de siniestros, tanto en accidentes leves como graves, y uno de los dos fallecimientos registrados en el conjunto provincial. La construcción también presenta un impacto relevante, con el segundo accidente mortal del año y varios casos de gravedad.

Salud mental y nuevos riesgos laborales en aumento

Durante la concentración, los representantes sindicales han subrayado que el sistema actual de prevención de riesgos laborales ha quedado desfasado frente a las transformaciones del mercado de trabajo. Han recordado que la normativa vigente supera las tres décadas y han reclamado su actualización urgente para incorporar los llamados riesgos psicosociales, vinculados a la organización del trabajo, la digitalización y la precariedad laboral.

CCOO y UGT insisten en que una parte significativa de las bajas laborales por ansiedad, estrés o depresión sigue registrándose como contingencias comunes, lo que, a su juicio, distorsiona la lectura real de la siniestralidad en el ámbito laboral.

La concentración en Zamora se ha desarrollado en un contexto de creciente movilización sindical, con la vista puesta en el 1 de mayo, jornada en la que ambas organizaciones prevén intensificar sus reivindicaciones en materia de empleo, condiciones laborales y seguridad en el trabajo en la provincia.