Zamora se suma al impulso laboral previsto para Castilla y León de cara a la campaña de verano 2025. Según las previsiones publicadas por Randstad, la comunidad generará en total 32.295 contratos, lo que supone un crecimiento del 11,9% respecto al año pasado, convirtiéndose en la región con mayor incremento interanual de toda España.
Aunque Salamanca encabeza el crecimiento provincial con un aumento del 16,7%, seguida de Palencia y Burgos, Zamora no se queda atrás y se prepara para reforzar plantillas en sectores estratégicos como el transporte, la logística, la restauración y el comercio, que concentrarán la mayoría de las contrataciones estivales.
En el conjunto del país, se estima que se formalicen cerca de 700.000 contratos entre junio y septiembre, marcando un nuevo récord. Castilla y León, con el 4,6% del total nacional, se sitúa como la séptima comunidad con mayor volumen de contratación, por delante de territorios como Baleares, País Vasco o Castilla-La Mancha.
Las empresas zamoranas buscarán perfiles con alta disponibilidad e incorporación inmediata, experiencia previa, competencias digitales y capacidad de adaptación. Se demandan especialmente camareros, cocineros, repartidores, mozos de almacén, dependientes y animadores, según el perfil de cada sector.
El transporte y la logística volverán a liderar la generación de empleo en España, con un 43% del total de los contratos, seguidos por la restauración (35,4%), el comercio (19,1%) y el ocio (2,6%). La estacionalidad, unida al aumento del turismo y el consumo durante los meses de verano, convierte esta época en una de las más dinámicas para el mercado laboral zamorano.
El director regional de Randstad para la zona norte, Jesús Fernández Lima, subraya que este crecimiento refleja "la capacidad de adaptación del mercado laboral a las nuevas dinámicas de empleo" y que Castilla y León afronta el verano con buenas perspectivas para el empleo en sectores clave.
