Un nuevo convenio agropecuario en Zamora garantiza subidas salariales y mejores condiciones laborales
El sindicato CCOO ha anunciado la firma del nuevo Convenio Colectivo de Actividades Agropecuarias en la provincia de Zamora, un acuerdo con vigencia para los próximos tres años (2026-2028) que mejora las condiciones económicas y laborales de las plantillas del sector.
Entre las principales novedades, el convenio establece un incremento salarial progresivo del 3% anual para 2027 y 2028, asegurando que los trabajadores mantengan su poder adquisitivo frente a la evolución del mercado. Además, se optimizan las pagas extraordinarias al incluir los complementos salariales en su cálculo y se permite el prorrateo mensual, aumentando el ingreso real de la plantilla.
Las dietas por desplazamiento y manutención también se actualizan, fijándose en 15€ para la dieta media y 25€ para la completa. Por otro lado, se incrementan hasta un 30% los pluses de toxicidad y peligrosidad, reforzando la compensación por riesgos laborales en tareas críticas del sector.
En materia de jornada, el convenio prevé a partir de 2027 una reducción de ocho horas anuales, promoviendo una organización del trabajo más sostenible y favoreciendo la conciliación. También se contempla la posibilidad de fraccionar el periodo vacacional en bloques mínimos de siete días consecutivos, otorgando mayor flexibilidad a los trabajadores.
CCOO ha destacado que este acuerdo representa un paso adelante en la mejora de los derechos laborales y la calidad de vida de los profesionales del sector agropecuario en Zamora.