El alcalde de Zamora, Francisco Guarido, y la concejala de ServiciosSociales, Inmaculada Lucas, junto con el gerente del Servicio regional deempleo en Zamora (ECYL), Efrén Fernández, y el gerente territorial de Servicios Sociales, Eutimio Contra, han entregado esta mañana los diplomas a los 16 alumnos que han realizado el programa de formación y empleo Pasad IV sobre "Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en el Domicilio" que les ha proporcionado la formación y la práctica necesarias en una actividad que cada vez tiene una mayor demanda laboral como es la Ayuda a Domicilio.
Este programa forma parte de las políticas activas de empleo que desde hacer años vienen desarrollando el Ayuntamiento de Zamora y la Junta de Castilla y León para mejorar la inserción laboral de aquellos colectivos que se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad. En este curso se han llevado a cabo un total de 17 acciones formativas de diversas materias en toda la provincia, para las que el promedio de inserción laboral se sitúa entre el 40 y el 50%, según manifestó el gerente del ECYL; si bien el índice medio de inserción de los anteriores programas de atención sociosanitaria realizados en la ciudad se acerca al 75 por ciento. El objetivo es, como dijo el alcalde, incrementar la calificación de la inserción laboral para que las personas puedan acceder a la inserción laboral y bajen las cifras del desempleo.
El Pasad IV ha tenido una duración de nueve meses (del 1 de octubre de 2018 al 30 de junio de 3019), y ha posibilitado la formación de un total 16 personas en situación de desempleo, con un presupuesto de más de 220.000 euros que se han destinado fundamentalmente al pago de los salarios tanto de los alumnos como de los monitores que han impartido la formación. Los alumnos participantes han sido 14 mujeres y dos hombres en situación de desempleo y con una edad media de 44 años. Todos ellos han recibido el certificado y el título oficial que les acredita para poder trabajar como Auxiliares de Ayuda a Domicilio, no solamente en Zamora o en Castilla y León, sino en todo el territorio nacional.
El equipo docente ha estado integrado por dos psicólogas y dos enfermeras, con un periodo formativo que se ha llevado a cabo en el Centro Municipal de Formación y Empleo, ubicado en la Plaza de San José Obrero, y la parte de trabajo real se ha desarrollado en los propio domicilios de los usuarios del Servicio Municipal de Ayuda a Domicilio, acompañados de las auxiliares de la empresa Sacyr Social que actualmente tiene adjudicado el contrato del Servicio de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Zamora. También han colaborado en la realización del programa diversas entidades y asociaciones de la ciudad como Aspace, Autismo Zamora, Esclerosis Múltiple, Síndrome de Down, Fundación Intras, Virgen del Yermo, Centro de Día Zamora 1, o la residencia de los Tres Árboles.
Según manifestó el alcalde de Zamora estos cursos de ayuda a domicilio son importantes porque "tenemos una población envejecida que cada vez necesita más de estos profesionales". Guarido recordó a este respecto, que el Ayuntamiento de Zamora ha incrementado durante los últimos cuatro años en más del 80% los fondos municipales destinados a la ayuda a domicilio en la capital, y dijo que el propósito de la nueva Corporación municipal es "continuar en esta línea de creación de puestos de trabajo y prestar un servicio imprescindible a la población".
Por su parte Efrén Domínguez destacó la importancia y el interés que tiene para las personas que se encuentran en situación de desempleo la participación en estos programas mixtos de formación y empleo, porque los alumnos no solo reciben un certificado de profesionalidad de la actividad que cursen, sino que adquieren también la práctica necesaria para el desarrollo de esas profesiones.
