Casi 2.400 empleos dependen directamente de los programas y servicios de la Diputación de Zamora

La Mesa Provincial del Diálogo Social se ha reunido hoy en la institución provincial

Javier Faúndez destaca la colaboración estable con los agentes económicos y sociales de la provincia

Mesa Diálogo Social en la Diputación de Zamora
photo_camera Mesa Diálogo Social en la Diputación de Zamora

La Mesa Provincial del Diálogo Social se ha reunido hoy bajo la presidencia del presidente de la Diputación de Zamora, Javier Faúndez Domínguez, con la participación de representantes de CEOE-CEPYME Zamora, Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT).

Durante la sesión se presentó un informe detallado que evidencia que los programas y servicios gestionados por la Diputación generan un impacto directo en el empleo de casi 2.400 personas en la provincia, con especial atención a la creación y mantenimiento de puestos de trabajo en el medio rural.

Personal propio

La Diputación cuenta con 398 trabajadores funcionarios distribuidos entre sus distintos servicios y áreas, que garantizan el funcionamiento ordinario de centros, programas y servicios de competencia provincial.

Planes de empleo y colaboración con otras administraciones

A través de los planes de empleo y servicios prestados junto a otras administraciones —como Servicio de Ayuda a Domicilio, Dipnamiza, Montel, Planiel, Empleacyl o Mayel— se generan 625 empleos, principalmente en colaboración con la Junta de Castilla y León.
En comparación con 2024, se ha producido un notable aumento respecto a los 542 trabajadores contratados el año anterior.

Empleos en consorcios y empresas adjudicatarias

A estos se suman más de 1.300 empleos generados por los consorcios provinciales —Prevención y Extinción de Incendios, Salvamentos y Protección Civil, Centro Asociado de la UNED, Escuela de Relaciones Laborales, Consorcio de Idiomas, Recogida de Residuos, Fomento Musical—, así como por empresas adjudicatarias de contratos de limpieza, conservación de carreteras, obras de planes provinciales y gestión de Centros Municipales Integrados y programas como Crecemos.

Compromiso con el empleo y la cohesión social

Javier Faúndez Domínguez ha subrayado que “la Diputación de Zamora mantiene un compromiso firme con el empleo, la cohesión social y el bienestar en nuestros pueblos, reforzando cada año las políticas activas que garantizan la igualdad de oportunidades y la atención a las personas”.

Asimismo, ha destacado la estrecha colaboración con la Junta de Castilla y León para consolidar y generar empleo, así como la cooperación estable con los agentes sociales, que permite mantener y fortalecer el tejido económico y social de la provincia.

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