El grupo municipal Zamora Sí ha presentado una solicitud en el Ayuntamiento de Rabanales para que el equipo de gobierno se adhiera a la nueva convocatoria del Programa Mixto de Formación y Empleo impulsado por la Junta de Castilla y León.
Este plan combina formación teórica y práctica remunerada, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas desempleadas y, al mismo tiempo, ejecutar actuaciones de utilidad social y pública dentro del propio municipio.
“El año pasado Rabanales volvió a quedarse fuera de una convocatoria tan beneficiosa, mientras pueblos cercanos sí aprovecharon la oportunidad para contratar vecinos y mejorar sus infraestructuras”, ha lamentado Juan José Caballero, concejal y portavoz de Zamora Sí en el Ayuntamiento. “Este plan crea empleo, mejora el pueblo y no supone un gran gasto municipal”, añadió.
Como novedad, en esta edición del programa tendrán prioridad los proyectos destinados a la prevención de incendios, como los desbroces en los perímetros de los cascos urbanos y espacios públicos.
El Programa Mixto de Formación y Empleo permite contratar hasta 12 personas durante un máximo de 12 meses, ofreciendo formación profesional certificada y un salario mientras los participantes adquieren experiencia laboral real.
Desde Zamora Sí recuerdan que la participación del Ayuntamiento no implica un gasto significativo, ya que la financiación procede mayoritariamente de la Junta de Castilla y León y del Servicio Público de Empleo (ECYL).
“Pedimos al equipo de gobierno aprovechar estas oportunidades. El Plan Mixto no solo genera empleo, sino que deja mejoras duraderas en el pueblo y refuerza la formación laboral de nuestros vecinos”, han señalado desde el grupo municipal.
Con esta iniciativa, Zamora Sí busca promover políticas activas de empleo y evitar que Rabanales quede rezagado frente a otros municipios de la comarca que cada año aprovechan este tipo de programas para crear trabajo y mejorar servicios locales.
