Adif y Adif AV abren una convocatoria de empleo para 1,342 profesionales en 2024

Adif y Adif Alta Velocidad (Adif AV) han lanzado una nueva convocatoria de Oferta de Empleo Público para 2024, como parte de su plan estratégico de relevo generacional.

Esta convocatoria incluye la incorporación de 1,342 profesionales, distribuidos en 1,324 para Adif y 18 para Adif AV, abarcando 47 categorías profesionales.

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Los nuevos puestos disponibles incluyen una amplia variedad de perfiles en áreas como jurídica, finanzas, comercialización, informática, arquitectura, ingenierías, ciberseguridad, seguridad, sistemas y circulación. También se buscan montadores eléctricos, ayudantes ferroviarios, oficiales de telecomunicaciones, delineantes, administrativos y maquinistas, entre otros. Del total de ofertas, el 78% corresponden a personal operativo, el 8% a técnicos y el 14% a cuadros técnicos.

Los seleccionados recibirán un programa de formación adaptado a sus perfiles y especialidades como parte del plan de acogida. Este incluye formación impartida por directivos y expertos en diversas áreas, visitas a instalaciones y un programa técnico específico para cada especialidad.

Adif y Adif AV están inmersos en un contexto de transformación hacia una movilidad más sostenible, multimodal e inteligente, liderada por el ferrocarril. Con crecimientos históricos en tráfico y número de viajeros, las compañías se posicionan como los principales inversores en infraestructuras ferroviarias del país. En 2023, ejecutaron más de 3,400 millones de euros en proyectos, cumpliendo con los objetivos de los fondos europeos y promoviendo el transporte de mercancías por tren y ambiciosos proyectos ferroviarios urbanos en Europa.

Entre 2021 y 2025, Adif y Adif AV prevén la incorporación de más de 6,000 profesionales, lo que representa la mayor oferta de empleo en su historia. Hasta ahora, 5,577 personas se han sumado al proyecto de las compañías. La convocatoria actual se enmarca en este plan plurianual, que busca renovar el 50% de la plantilla para asegurar el relevo generacional.

En 2023, los empleados de Adif y Adif AV realizaron más de 1.7 millones de horas de formación, distribuidas en 9,807 cursos, con una media de 136 horas de formación por empleado. La formación se lleva a cabo en tres centros especializados: el Centro de Formación Tecnológica en Valencia-Fuente de San Luis, el Centro de Formación de Circulación en Delicias y el Centro de Formación Directiva y de Gestión en Príncipe Pío, ambos en Madrid. Además, los profesionales completan su formación a través del Centro de Formación Virtual (CFV).

El plazo de presentación de solicitudes para esta convocatoria se inicia hoy y se prolongará hasta el 9 de agosto (inclusive). Las bases completas están disponibles en las páginas web de Adif y Adif AV.

Con esta nueva convocatoria de empleo, Adif y Adif AV reafirman su compromiso con el desarrollo de una movilidad sostenible y con la formación continua de sus profesionales, asegurando así el futuro del transporte ferroviario en España.

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