El gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, Jesús Blanco, ha presentado hoy los datos de paro registrado en diciembre de 2025, confirmando que el mercado laboral autonómico continúa mostrando señales de fortaleza y estabilidad. “2025 ha sido un año de consolidación en la creación de empleo, con 56 meses consecutivos de descenso interanual del paro, lo que refleja un crecimiento sostenible y estable en la región”, afirmó Blanco.
En términos interanuales, el desempleo ha disminuido en 5.286 personas, un 5 % respecto al año anterior, destacando la reducción de la brecha de género. “3.146 mujeres menos en las listas del paro es un dato muy relevante, frente a los 2.190 hombres, lo que demuestra que nuestras políticas activas de empleo están contribuyendo a la igualdad laboral en Castilla y León”, añadió el gerente.
El empleo joven también arroja cifras positivas. Los desempleados menores de 25 años han descendido un 3 %, mientras que el colectivo sin experiencia previa en el mercado laboral, muchos mayores de 25 años que se incorporan por primera vez, ha caído un 10,6 %.
“Estamos incorporando talento joven a la economía regional de manera constante, algo que reforzará el futuro del mercado laboral de Castilla y León”, destacó Blanco.
Todas las provincias presentan descensos interanuales en el paro, con Salamanca y Zamora liderando la reducción. En cuanto a sectores, la construcción y la agricultura muestran un comportamiento especialmente positivo. Además, la afiliación a la Seguridad Social ha aumentado en más de 15.000 personas respecto a diciembre de 2024 en la Comunidad.
Otro aspecto destacado es el incremento de los contratos indefinidos, que suben más del 10 % interanual y superan en 5 puntos la media nacional. “Este dato refleja la estabilidad del empleo en Castilla y León frente a la temporalidad que predomina en el resto del país”, explicó Blanco, quien también señaló que los contratos temporales han descendido, contrarrestando la tendencia nacional.
Blanco concluyó destacando que, “a pesar de un contexto nacional e internacional complejo, Castilla y León sigue registrando menos parados, más mujeres trabajando y jóvenes incorporándose al mercado laboral. Esto confirma que las políticas de empleo de nuestra comunidad están dando resultados, aunque seguimos trabajando para reforzar la creación de empleo y el crecimiento económico”.
