El Consejo de Gobierno de Castilla y León ha aprobado hoy el calendario de fiestas laborales para el año 2027, que contempla doce jornadas festivas de carácter retribuido y no recuperable en el ámbito autonómico. La principal novedad de esta edición es el traslado al lunes 16 de agosto de la festividad de la Asunción de la Virgen, al coincidir su fecha habitual en domingo.
El calendario responde tanto a las necesidades del sistema productivo como a las demandas sociales, respetando las fiestas tradicionales de la Comunidad Autónoma. Su tramitación se ha realizado a través de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, con respaldo unánime de los agentes económicos y sociales en el Consejo Regional del Trabajo y cumpliendo todos los trámites de participación, audiencia e información pública. No se han recibido alegaciones y cuenta con todos los informes técnicos favorables.
Las fiestas laborales autonómicas para 2027 serán:
- 1 de enero: Año Nuevo
- 6 de enero: Epifanía del Señor
- 25 de marzo: Jueves Santo
- 26 de marzo: Viernes Santo
- 23 de abril: Fiesta de la Comunidad Autónoma
- 1 de mayo: Fiesta del Trabajo
- 16 de agosto: Asunción de la Virgen (trasladada)
- 12 de octubre: Fiesta Nacional de España
- 1 de noviembre: Todos los Santos
- 6 de diciembre: Día de la Constitución Española
- 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre: Natividad del Señor
A estas doce fechas se sumarán las dos fiestas locales que cada ayuntamiento determine para su municipio, completando así el calendario laboral regional y ofreciendo seguridad y planificación para empresas y trabajadores.
