En un acuerdo de la Junta de Gobierno del 19 de agosto se aprobaban las bases y la convocatoria específica para llevar a cabo el proceso selectivo para la provisión temporal de un puesto de trabajo mediante comisión de servicios en la plantilla de la Policía Local, perteneciente al subgrupo C1 Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales.
Este pasado viernes 2 de septiembre se publicaba en el Boletín Oficial de la Provincia el extracto de la convocatoria dando un plazo de 10 días hábiles a partir de la publicación para la presentación de solicitudes, por lo que el periodo finaliza el 23 de septiembre.
Los requisitos de los aspirantes son pertenecer a cualquiera de los Cuerpos de la Policía Local de la Comunidad de Castilla y León, con la categoría de Agente, encontrarse en servicio activo, faltándole al menos dos años para el pase a la situación de segunda actividad por razón de edad, contar con el informe favorable del Ayuntamiento de procedencia, carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal, en virtud de resolución firme.
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