Zamora recibe a 32 nuevos alumnos en sus Programas Mixtos de Formación y Empleo
Este miércoles se ha inaugurado en Zamora dos nuevos programas mixtos de formación y empleo, "PASAD X" y "Rehabilita 4.0", dirigidos a jóvenes y personas sin cualificación profesional. Estas iniciativas han contado con una importante colaboración de la Junta de Castilla y León, que ha destinado una cantidad de 668.000 euros para su puesta en marcha.
El alcalde de Zamora, Francisco Guarido, ha destacado la relevancia de estos programas tanto para la ciudad como para los jóvenes que buscan su primera experiencia laboral. “El Ayuntamiento de Zamora siempre se ha implicado en conseguir la mejor formación para nuestros jóvenes, y programas como estos son una gran oportunidad para acceder a un empleo de calidad”, ha afirmado Guarido.
El programa "PASAD X" tiene como objetivo principal la formación en el ámbito de los servicios sociocomunitarios, especialmente en la atención a personas mayores y dependientes. Un total de 16 alumnos recibirán formación teórica y práctica en los centros de formación y realizarán prácticas en el servicio de ayuda a domicilio del propio consistorio.
Por otro lado, "Rehabilita 4.0" está enfocado en la formación en albañilería y carpintería metálica, sectores con una alta demanda de profesionales. Los estudiantes del programa trabajarán en la mejora de las instalaciones de la ciudad deportiva de Zamora, contribuyendo a la renovación de sus ventanas y a la mejora de su aislamiento. Este programa busca cubrir las necesidades de empleo cualificado en el sector de la construcción.
Fernando Prada, delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Zamora, ha subrayado que estos programas no solo benefician a los alumnos, sino también a la comunidad, ya que los participantes contribuyen al mejoramiento de los servicios públicos de la ciudad. "Estas formaciones son esenciales para ayudar a los jóvenes a entrar al mercado laboral y para dotar a la provincia de profesionales capacitados", ha señalado Prada.
En total, 32 alumnos han comenzado estos dos programas, los cuales durarán nueve meses. Durante este tiempo, los participantes no solo recibirán formación teórica, sino que también podrán realizar prácticas profesionales, gracias a un contrato de formación en alternancia. Este modelo les permite combinar la formación con experiencias reales en el ámbito laboral.
Ambos programas forman parte de un conjunto de 38 iniciativas de formación y empleo que se desarrollarán en la provincia de Zamora durante el periodo 2024-2025.